今日要闻NEWS

　　7月25日，辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅联合在本钢集团有限公司召开了2019辽宁省职工技能大赛推进会。省人大常委会副主任、省总工会党组书记、主席杨忠林，省人力资源和社会保障厅副厅长吴松出席会议。本溪市、本钢集团、省产业工会、各市总工会、各市人社局，部分省直单位和行业协会的有关负责同志参加会议。

　　会议指出，加强高技能人才队伍建设，是建设人才强省的重大措施，是解决就业矛盾、特别是结构性矛盾的根本举措，是加快经济发展方式转变、促进产业结构调整的重要基础。截至2018年底，全省在职技能人才总量438万人，其中高技能人才110.7万人。

　　会议强调，要把开展职工技能大赛同贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国工会十七大精神结合起来，同贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和推进主题教育以及省总工会“双服务”整体工作部署结合起来，做到心中有工人，肩上有使命。要紧紧围绕服务辽宁全面振兴、全方位振兴，推动辽宁高质量发展需要组织开展技能大赛。在职业技能培训、人才培养体系建设上，围绕加快推进我省“一带五基地”产业升级，广泛开展“岗位大练兵、技能大比武”职业竞赛，提升高技能人才队伍水平，培养世界技能大赛、中国技能大赛种子选手。要建立多元化技能人才评价方式，创新激励机制，实行“一企一策”“一岗一策”评价模式，将高技能人才奖励纳入政府奖，试行高技能人才特殊津贴制度，设立“辽宁省高技能人才发展专项基金”，提高高技能领军人才待遇。要加快公共实训基地建设，依托职业院校、产业园区和大中型企业，新（扩）建一批国家、省级高技能人才公共实训基地，加快形成设施优良、定位明确、功能协调发展的省、市、县三级公共实训基地网络，同时加大宣传力度，努力构建有利于高技能人才成长的良好氛围。

　　沈阳市总工会、本溪市总工会、辽宁省城乡建设集团有限责任公司、辽宁港口集团大连港集团在推进会上作表态发言。

​