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​​　　凝聚产业工人力量、推进产业工人素质技能提升、加大产业工人服务帮扶力度，一个个有益于产业工人发展的举措激发了产业工人的创新创造热情。

　　一年来，大连市机械重工·电子信息工会在大连市总工会和上级工会的领导下，紧紧围绕省总工会“双服务”实施意见及10个三年工作方案总体部署，以深化产业工人队伍建设改革为重点，着力推进技能提升，协同助力振兴发展，积极做好维权帮扶工作，不断提高服务职工能力和水平，开拓了新时代产业工会工作新局面。

　加强政治引领 凝聚工人力量

　　“推进产业工人队伍建设改革”“开展技能竞赛、培育工匠人才、推进落实职工福利待遇”……中国工会十七大结束后，大连市机械重工·电子信息工会在系统内举办了中国工会十七大精神宣讲活动，第一时间把党中央国务院对工人阶级的关怀和期望传递到广大职工中。

　　去年，大连市机械重工·电子信息工会投入文化阵地建设及教育培训资金50余万元，积极开展职工文化阵地建设援助行动和先进经验交流会，评选示范性先进单位。通过开展文艺展演、送培训、送演出、送墨宝等活动，提升职工文体协会的活跃度和建设质量。援建书香班组100家，借助互联网平台，通过读书沙龙、经典诵读会等活动提升职工参与热情。

　　深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，组织职工参加五月歌会、庆祝改革开放40周年、省总工会演讲比赛、书画摄影展等活动。开展“感党恩、感家恩、感亲恩”“感恩·奋斗·幸福”征文、庆祝改革开放40周年。“大变迁·新征程”摄影作品征集、“娘家人”公益林植树，营造了积极向上的浓厚氛围。

推进技能提升 助力振兴发展

　　在推进产业工人队伍改革工作中，出台了《大连市机械重工·电子信息工会关于加强产业工人素质技能提升的指导意见》，通过强机制、搭平台、树典范的方式，努力构建产业工人技能提升保障体系。

　　强化协同推进、联合培养和考评激励机制。充分发挥校企联合、企企合作的作用，借助实训基地、工人大学、职业院校等资源，拓宽人才培养途径。开展“百千万”职业技能提升行动，每年举办培训班百余期、培养选树技能带头人千余名、组织培训人次万余名。

　　搭建以赛育才、素质提升、匠心传承平台。2018年产业系统铸造工、发动机装调工大赛，吸引职工数万人参加。55名职工参加全国技能大赛大连赛区比赛，12人获得大赛荣誉，并代表大连市参加辽宁省选拔赛。启动了工匠精神进班组的“引航工程”、职工学历提升的“圆梦工程”和岗位技能培训的“金钥匙工程”。广泛开展“名师带高徒”活动，共评选产业名师高徒100名。

　　印发了《关于在大连市机械重工·电子信息工会系统开展“当好主力军建功‘两先区’”实践活动的实施方案》。全年开展立功竞赛活动百余场，参与职工5万余人。积极开展双创攻关活动，深化劳模（职工）创新工作室创建，全系统新增市总劳模（职工）创新工作室35个。组织“爱大连感家恩·节能减排有高招”合理化建议活动，共选出最佳成果6项、优秀成果20项，为企业节约成本3000万余元，有效地调动了广大产业工人“爱家建家”的热情。

深化服务活动 增强服务能力

　　大连市机械重工·电子信息工会落实民主管理工作质量评估三年规划、推动所属企业厂务公开民主管理工作制度化、规范化、标准化建设，31家单位通过质量评估认证。着眼提高劳动法律监督水平，完善监督网络，截至目前，共培养劳动法律监督员423人，招募法律服务志愿者526人，开展法律援助及监督检察500余次。持续开展机械、船舶行业工资集体协商工作，细化“协商”“履约”环节，推动职工在初次分配中实现劳动报酬与企业效益同步增长。深化“安康杯”竞赛活动，申报劳动安全卫生“工具包”项目8个，发放安全生产事故隐患报告和职业危害报告奖励1.3万元，持续改善职工劳动生产环境。

　　深入开展精准帮扶工作，救助困难企业23家，送米面油等物资共计257万余元，救助困难职工428人次，发放救助款38.9万余元。为12家企业配送职工生产生活福利设施，为17名困难职工家庭子女发放助学金6万余元，岗位送清凉9101人次，为所属企业办好事实事救助款，节日慰问在岗职工3985人，援建女职工特色关爱室6个，举办女工干部特色课堂，培训女工干部千余人次，举办鹊桥活动20余场，服务单身职工1000余人，发挥心理援助专家和法律援助专家作用，及时满足个性化帮扶需求。

　　大连市机械重工·电子信息工会将紧紧围绕省总工会“双服务”实施意见及10个三年工作方案总体部署，在助力东北振兴和大连“两先区”建设中彰显产业工会力量。