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　　9月6日，为深入贯彻落实省总工会“三走进”专项行动工作部署，进一步推进全省工会常态化送温暖活动，做好生活困难职工帮扶工作，打造工会四季恒温服务品牌，切实把工会组织的温暖送到职工心坎上，省总工会下拨2023年常态化送温暖资金3884.2万元。

　　本次下拨送温暖资金将用于全省各级工会开展常态化送温暖活动，及时走访慰问家庭生活困难职工，丰富送温暖活动载体，帮助职工解决难题。

　　省总工会要求，各级工会要按照“三走进”专项行动要求，落实常态化直接联系职工群众制度机制，走进基层一线、走进职工家庭，广泛开展2023年常态化送温暖活动，及时走访慰问家庭生活困难的职工，苦脏累险艰苦岗位工作的职工、新就业形态劳动者和全面振兴新突破三年行动中的重大项目和重大工程的一线职工等群体。各级工会要在职工遇到临时性、突发性、特殊性困难时，及时走访慰问因企业关停并转、患重病、子女上学、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成家庭生活困难的职工，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到困难职工心坎上。各级工会要主动及早发现家庭生活困难职工，凡是符合建档条件的及时纳入档案进行帮扶救助，对有就业意愿和就业能力的职工，通过工会就业服务帮助职工走出困境，解决困难职工急难愁盼问题，打造工会四季恒温帮扶品牌。

　　此外，省总工会还将加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系，巩固拓展城镇困难职工解困脱困成果，推动解困脱困与提升职工生活品质有效衔接。精准实施职工困难帮扶项目，加大在档困难职工帮扶力度，保障困难职工家庭基本生活。完善困难职工主动发现机制和退出机制，及时将符合条件的困难职工纳入帮扶范围，做到应纳尽纳、应帮尽帮。

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