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　　6月16日，沈阳辽河市政沥青混凝土有限公司（以下简称“辽河公司”）货车司机王志强，给沈阳市辽中区城郊街道团结村联合工会（以下简称“村联合工会”）主席张志宏打去电话：“‘村企’结对共建帮我找到了工作。工作半年多了，我的收入非常稳定，感谢工会。”

　　王志强是沈阳市总工会开展“搭建链接平台 激发工会潜能 服务党建大局 助力企业发展”2025年度基层工会结对共建活动的受益者之一。年初以来，市总工会对基层工会结对共建工作进行探索，在互相学习工作经验的传统方式基础上，拓展结对共建范围。“市总工会先后召开各类工作推进会8次，深入县（市）区、产业园区调研10次，全市上下打破地域、行业、企业规模以及‘一对一’模式等限制，在产业园区、民营企业等基层工会开展结对共建活动。”沈阳市总工会组织和基层工作部负责人介绍，截至目前，全市基层工会采用“一对一”和共建联盟等方式结对的共有200余对，覆盖企业530余家。

　　辽河公司货车司机较多，他们平时工作忙，非常希望参加一些文体活动放松身心。今年1月，公司工会、村联合工会开展“村企融合”共建活动后，马上组织趣味运动会，受到货车司机欢迎。活动过程中，村联合工会了解到该企业急需货车司机，便帮助招聘了5名。此外，村联合工会还邀请交警对货车司机开展安全驾驶培训。辽河公司工会主席胡俊刚说：“结对共建不仅提升了工会工作质量，还助力了企业发展。”

　　辽宁顺丰速运有限公司工会是“一对多”结对共建的典型。该企业工会先后与华晨宝马汽车有限公司、航天医科沈阳航天医院等6家基层单位工会结对。与华晨宝马工会结对后，辽宁顺丰速运为华晨宝马职工寄快递提供专属优惠价，实现互利共赢。华晨宝马工会在每年职代会期间设置专门环节研讨职工合理化建议的模式，让辽宁顺丰速运工会很受启发，5月，在“取经”后的首次职代会上，便通过了“模组带检修口可视化改造”等2个中转场流程优化的职工合理化建议。

　　沈阳市总工会相关负责人表示，将继续探索基层工会结对共建模式，推动基层工会以“共建”促“共进”、以“共建”促“共赢”，并引入各方资源，构建多元共建格局，助力沈阳经济社会高质量发展。

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