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　　《全省人力资源社会保障领域支持和保障人工智能创新发展的若干措施》（以下简称《措施》）近日出台，涉及4个方面、20条具体举措，旨在加强“数字辽宁、智造强省”建设，全面推进人工智能科技创新、产业发展和赋能应用，助力辽宁全面振兴新突破。

　　在服务保障人工智能产业培育壮大方面，我省人社部门将深入实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴专项行动，聚焦人工智能产业特别是产业链链主企业、头部企业、专精特新“小巨人”企业等需求，建立人工智能重点企业和初创企业服务专员机制，深入开展专场招聘、校企合作、劳务对接等个性化服务，“一企一策”帮助企业匹配用工。建立人工智能高质量就业岗位资源库，支持各级各类人力资源服务机构与人工智能产业经营主体对接合作，开展招聘、猎头、高端人才寻访等活动，对引进人才成效显著的企业给予20万元奖励。

　　在构建人工智能科技创新人才全周期服务体系方面，我省人社部门将加强人工智能领域博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，对新设立流动站、工作站的单位给予15万元奖励。支持我省人工智能产业链链主企业、头部企业及高校、科研院所创建人工智能领域国家级科技创新平台，强化大模型基础架构与算法、量子计算、多模态智能等前沿理论与技术研究，对新批准设立或优化整合的，经认定后一次性给予500万元科研经费；3年内取得省部级以上单位认可的重大研究成果的，追加500万元科研经费。

　　在强化人工智能领域技能人才资源供给方面，人社部门将聚焦人工智能训练师、数据标注员、人工智能算法测试员等技能人才缺口需求，“十五五”时期计划每年培养青年技术技能人才3万人次以上。

　　在强化人工智能应用方面，人社部门将与教育、医疗卫生、住房、交通、文体旅等领域大数据互融互通，利用“人工智能+知识图谱+语音识别”等技术，搭建“智能导办系统”，打造更多数字化民生服务品牌载体。

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