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　　近年来，抚顺市总工会充分发挥党组织对工会的领导作用，从思想、组织、作风上引领工会组织工作，最大限度地把广大职工团结和凝聚在党组织周围，多渠道、多手段开展建会工作，使工会组织和职工队伍不断壮大，凝聚力和战斗力不断增强。

　　积极推进建会入会工作

　　五年来，在市总工会的积极组织下，全市新建企业工会604家（含新组建事业、企业集团），发展会员16573人，其中农民工1855人，新发展“八大群体”会员2896人。

　　为了推进建会工作，市总工会对全市国有企业、事业单位、非公企业、社会组织的建会情况进行了排查。在此基础上，持续推进全市货车司机等八大群体入会和百人以上企业建会；建立全市建会入会信息月报制度，实时掌握建会入会情况。订购了《工会换届选举实用文书》《劳动者加入工会和会籍管理》，编印了《基层工会选举工作指导手册》等业务书籍为基层工会免费发放，为工会会员免费发放了会员证。

　　市总工会还将建会和发展会员的指标分别纳入市委对市总工会绩效考核和市总工会对各县区总工会绩效考核。精心组织会员信息采集工作，按阶段工作要求持续督促县区做好工会会员实名制录入工作。

　　多措并举促进“建家”工作

　　在指导各单位申报基层工会活力建设典型单位工作中，市总工会积极引导基层工会因企制宜地开展“约、述、评”活动，选树组织规范化建设试点75家，不断发挥示范作用，提升组织规范化建设水平。

　　市总工会深入开展建家评选表彰活动，表彰模范职工之家80个、模范职工小家120个、优秀工会工作者130个、优秀工会积极分子150个。市总工会还以健全规范会员（代表）大会制度为抓手，规范基层工会主席直选工作。

　　此外，市总工会还积极努力做好民主管理工作。指导100余家单位召开职代会；树立推荐厂务公开民主管理示范点51家；征集优秀职工代表提案131件；推荐全国厂务公开民主管理工作先进单位2家。

　　上下联动提升干部素质

　　提升工会干部队伍整体素质一直是市总工会全力推进的重要工作之一。近年来，市总工会积极组织工会干部参加各级各类提质培训，五年来累计培训工会干部5000余人（次）。市总工会还依托雷锋学院举办以“践行雷锋精神，提升履职能力”为主题的工会干部培训班，首期培训县区和乡镇街工会干部45人，并会同县区对社会化工会工作者进行考核评价，强化管理，提升履职能力。

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