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　　最近一段时间，在葫芦岛市，无论是货车司机、快递员，还是家政服务员，都在热议一个“组织”，他们把它称为“家”，它就是“葫芦岛市‘八大群体’工会委员会”。

　　今年，按照省总工会工作安排，葫芦岛市总工会将推进“八大群体”职工入会作为全会的重点工作，从推进工会改革创新的维度，着力强化推进货车司机等群体入会的责任担当，精心打造“一把手”工程，从立体多维的角度真正破解推进货车司机等群体入会工作瓶颈。

　　早在去年，葫芦岛市总工会已经对此项工作进行安排部署：2018年5月，市总工会印发了关于推进“八大群体”职工入会的工作方案，明确了推进此项工作的时间表和路线图；2018年6月4日，组织召开了葫芦岛市“八大群体”入会集中行动启动仪式暨快递行业工会联合会第一次会员代表大会。今年5月28日，市总工会依托龙港区总工会召开了2019年葫芦岛市暨龙港区“八大群体”集中入会启动仪式。两次启动仪式，切实在全会上下形成了工作共识，营造了全会形成合力推进工作的浓厚氛围。

　　然而，推进货车司机等群体入会是一项系统工程，工会不能孤军奋战，而是需要多方联动，齐抓共管，形成全面推动的强大合力。市总工会加强了与人社局、交通局、卫健委、国资委等相关部门沟通协调，联合市住房和城乡建设局等8个部门共同印发了《葫芦岛市推进货车司机等“八大群体”入会三年工作方案》，并成立了领导小组，强化联动和监督指导。同时，将推进“八大群体”职工入会工作纳入对全市各级工会的绩效考核中，坚持不定期工作调度。此外，市总工会注重发挥公安局工会、交通局工会、行政执政中心工会等与“八大群体”职工有密切联系的基层工会组织的作用，上下联动推动此项工作。

　　如今，全市推动“八大群体”职工入会的号角已全面吹响：市总工会成立了以市人大常委会党组书记、副主任、市总工会主席为组长的推进货车司机等群体入会工作领导小组，各县（市）区和开发区总工会也是一把手主席挂帅；依据税务、市场监督管理局提供的企业数据，实施了拉网式、地毯式的排查，全面掌握企业基本信息，全市现已排查企业和个体工商户信息15万余条，完成计划的90%；全市各级工会根据区域内的实际情况，通过建立区域工会、行业工会、楼宇工会等推动“八大群体”职工入会。

　　快递行业工会联合会、巨浪保安公司工会、兴城市泳装行业联合工会……这些因地制宜的“模块化”建会方法，在全市上下切实发挥了示范引领作用。目前，全市已吸收“八大群体”职工会员7600余人。今后，葫芦岛市总工会将把推进货车司机等群体入会作为一项重要政治任务抓紧抓好，想方设法把“八大群体”职工吸引到工会组织中来。

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