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　　7月8日至11日，参加2019年鞍山市总工会一线职工疗休养的100名职工齐聚鞍山千山温泉职工疗养院（简称千疗），享受工会带来的“完美”假期。

　　7月8日一早，从事30多年公交车驾驶工作的401路驾驶员赵日东，直到登上通往千疗的大客车，也不敢相信自己有机会参加免费疗休养活动。

　　经过半个多小时的车程，赵日东与同行的百名一线员工顺利抵达。在拿到房间钥匙的同时，一线职工还拿到一个“绿色通行证”，享受理疗绿色通道，以及印有蜡浸、火罐、电疗等理疗项目的理疗单。

　　由于长时间驾驶，赵日东的手脚等关节有严重风湿。听说“蜡疗”对治疗风湿很有效果，便第一时间来到蜡疗室。在医生的指导下，赵日东对手部进行了理疗，效果让他非常满意。一天的休养很快就要结束了，放心不下工作的赵日东向领队请了假，赶回队里上晚班。

　　同样在疗休养期间放心不下工作的还有全国“五一”劳动奖章获得者、中国邮政集团鞍山分公司立山营业部主任张大力。“这几天找我的电话、微信响个不停。”虽然人在疗休养，但他还是随时处理着单位的事情。“报道当天我就迟到了，早上一下子来了两趟车，等到处理完已经9点多了。”说话间，张大力的手机又响了，得知部里忙不开后，他毫不犹豫地赶回去充当快递员。

　　2015年起，鞍山市总工会开始将疗休养对象从劳模拓展到一线职工，每年出资100万元让长期坚守在苦脏累险岗位的一线职工也能享受到疗休养服务。今年，为了贯彻落实“双服务”，市总工会扩大覆盖面，在环卫工人基础上，将快递员、公交车司机、消防员、鞍钢炉前工等纳入疗休养范围，人数由1000人增加至2000人。

　　一线职工疗休养工作切实做到了工会“埋单”，职工“零负担”。为了确保真正普惠到一线职工，市总工会严格审查疗休养人员的资格，坚持疗休养向基层倾斜、向生产一线倾斜，并结合职工身体健康状况，提前研究制定科学合理的疗休养计划，最大限度地保证职工疗休养工作“顺人心，尽人意”。

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