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　　本溪市总工会深入落实《本溪工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023—2025年）》，多措并举扩大工会组织的覆盖面和服务圈。截至目前，全市今年新建工会组织27家，新增会员6.35万人，实现“小三级”工会建设和新就业形态劳动者建会入会双提升。

　　今年以来，本溪市总工会加大调查研究力度，指导和促进“小三级”工会组织发挥职能作用，坚持“落实到基层、落实靠基层”理念，不断扩大工会组织有效覆盖，夯实基层基础。持续推行“重点建、行业建、兜底建”模式，深入开展新就业形态劳动者入会集中行动。

　　本溪市总工会针对依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加状况，为适应他们就业灵活分散、流动性强、与用工单位劳动关系复杂等特点，通过加强区域（行业）工会、乡镇（街道）和园区工会、社区（村）工会建设，织密组织网络、创新方法手段、强化服务保障，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，确保想入能入、应入尽入，有效打通制约新就业形态劳动者建会入会的体制机制障碍，最大限度把他们吸引过来、组织起来、稳固下来，提升服务质量和服务范围，增强新就业群体的幸福感和获得感。

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