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　　日前，由阜新市总工会举办的2022年全市职工创新竞赛结果揭晓。

　　为了激发职工的创新意识，挖掘培养技术技能人才，2022年年初开始，阜新市总工会组织全市企事业单位开展了以“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，共收到创新项目150项，评审专家按照组别进行评判。评审结果公布后，市总工会在重奖获奖选手的同时，举办全市优秀创新成果展示活动，扩大职工创新活动的影响力。

　　当前，阜新正处在创建“双示范市”的关键时期，新的挑战带来新的机遇，也对“五小”创新活动提出了新的要求。为此，阜新市总工会将以“五小”创新、创新工作室创新和科技型企业创新为主要内容的职工创新大赛纳入市级比赛，并成立了职工“五小”创新活动领导小组，推动此项工作在全市企业和职工中深入推广。

　　阜新市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席杜洋表示，开展“五小”创新活动是推动企业技术进步和经济建设的一项重要措施，不仅能及时有效地帮助企业解决生产技术难题，还能激发职工的工作热情。“今后，我们将注重创新成果的知识产权保护，帮助和指导企业及时申请专利，帮助企业把易推广、价值高的成果尽快应用于生产实践。”杜洋说。

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