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　　为进一步提高集体协商工作水平，切实保障职工合法权益，促进企业健康发展，按照省总工会《辽宁省工会专职集体协商指导员管理办法》文件要求，3月30日，抚顺市总工会权益保障部完成了2021年度抚顺市总工会专职集体协商指导员选聘工作，为集体协商工作提供了有力的人才支撑。

　　本次对符合选聘条件的8名指导员进行集中培训。培训邀请了市人社局原劳动关系处处长赵小平，围绕《辽宁省企业工资集体协商条例》内容，就协商程序、方法、步骤等进行了实务辅导。同时针对集体协商内容所涉及的工资分配、工作时间、休息休假和劳动法等问题进行了案例讲解，培训内容丰富、观点鲜明、案例生动。最后针对培训内容对指导员进行考试，并为8名考试合格者颁发了聘书。

　　此次选聘专职集体协商指导员，旨在更好地促进集体协商工作提质增效，造就一支高素质的指导员队伍，有效推动集体协商工作创新发展，是切实维护职工合法权益的重要举措。

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