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　　8月14日，抚顺市总工会副主席王军义带领市长联络员办公室工作人员及市长联络员到供水集团望花分公司和检修大队，调研学习劳模创新工作室工作。

　　按照《抚顺市总工会关于创建劳模创新工作室的实施方案》要求，供水集团劳模创新工作室已成为供水集团广大职工集聚智慧、发掘潜能、释放激情的平台，充分发挥劳模在创先创新、创优创效方面的示范引领和骨干带头作用。

　　供水集团劳模创新工作室相关人员向来参观考察者介绍了劳模创新工作室建立以来，围绕本企业生产经营活动、技能人才培养和生产经营工作中的重点、难点问题，开展技术创新、管理创新，创新成果得到有关方面的认可和认定，产生了较好经济效益和社会影响的过程。劳模创新工作室对于充分发挥劳模的创新创造示范效应，带动供水集团的群众性技术创新活动，为供水集团培养一批学习型、技术型、创新型人才起到了助力作用。市总工会劳动和经济部负责人也介绍了市总工会劳模创新工作室下一步工作发展的思路，为参观调研者提供了可借鉴的思路。市长联络员中有不少劳动模范，今后要开拓思路，提高占位，结合工作实际发挥劳模创新作用，加强理论研究，将市长联络员制度和做法提升到一个新的高度。

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