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　　今年以来，大连市各级工会女职工组织认真贯彻落实上级工会工作部署，以推动落实“双服务”工作为抓手，以深化改革为动力，深入实施女职工提素建功工程和特别关爱行动，维护了女职工的合法权益和特殊利益，切实增强了广大女职工的幸福感、获得感和安全感。

　　维护特殊权益

　　今年，大连市总女职工委统一思想行动，广泛开展“女职工维权行动月”活动，深入大连国际机场集团有限公司商旅发展公司尊耀班组等一线，开展慰问女职工活动。

　　此外，积极开展就业援助“春风行动”送岗位和提素建功送技能活动。开展的“春风行动”返城女工专场用工洽谈会，提供适合女性的就业岗位1025个，接待服务返城女工216人，达成用工意向228人次。开设女职工实用技能培训班114期，覆盖女职工5288人，提供就业信息或用工推介45次，惠及女职工5220人次。开展女职工岗位竞赛活动43场，参与职工4000余人。

　　同时，深化女职工专项集体合同和普法宣传送知识活动，推动将女职工“两癌”筛查工作内容纳入集体合同或女职工专项集体合同。共签订、续签女职工专项集体合同178家，覆盖女职工3.97万人。

　　关爱身心健康

　　今年6月17日，大连市总工会关爱女职工“两癌”筛查活动正式启动，这也是今年大连市总工会为职工办实事项目的重要内容之一。经过审核，最终有324家企业的1.6万余名女职工参加了活动，目前已完成了筛查人数的84%。

　　此外，市总工会组织开展单身职工交友活动，今年共征集全市50多家企业的近1000名单身职工报名。目前，已组织交友活动12场，参与职工1540余人次。

　　在儿童关爱活动中，广泛开展“六一”慰问留守儿童、走访单亲困难家庭、举办有儿童参与的各类道德实践和主题教育等。

　　同时，办好“大连智慧女工”大课堂活动，并全面启动全市女职工素质教育培训工作。以女职工周末学校、流动课堂、公益乐学微课堂等方式，开展符合不同阶段女职工需求特点的系列培训，引领全市广大女职工建功立业的同时创造美好和谐的幸福生活。

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