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　　7月24日下午，51岁的抚顺市劳模黄祥生来到抚顺市中医院体检。他发现，今年的体检增加了脑多普勒、肝胆脾彩超、碳呼吸实验、血糖、血脂六项、类风湿等项目，还有治未病的中医体质辨识，能够比较全面了解自己的健康状况，这让黄祥生很高兴。

　　“中老年人脑病和心血管病比较多发，劳模们大多处于中老年阶段，增加这些检查项目，是为了让劳模们早发现早治疗。”抚顺市总工会工作人员告诉记者。按照抚顺市总工会的安排，今年计划安排100多名劳模免费体检。“工会替劳模想的越来越多”是劳模们的共同感受。

　　组织劳模免费体检，是工会组织关爱劳模的重要举措。2014年至今，抚顺市总工会总计安排800多名劳模免费体检，其中绝大部分劳模来自一线或经济困难。体检项目每年根据劳模们的工作岗位、年龄等有所变化，部分劳模在体检中查出疾病并及时治疗，既减轻了病痛又节省了医疗费用。

　　黄祥生体检时，抚顺市劳模郑学梅也没闲着，到商场买了一双合脚的拖鞋和一件泳衣。因为7月26日，他要到温塘开始为期5天的劳模疗休养。今年，抚顺市总工会计划安排150名市级劳模疗休养。2014年至今，总计1400多名各级劳模进行了疗休养。为了在经费允许范围内让劳模们享受更多服务内容，每年抚顺市总工会都没少下功夫：为确定疗休养地点，他们多方查询，圈定范围后，再讨价还价。“讲价，我们真是拿出了在菜市场买菜的劲头儿！”抚顺市总工会工作人员笑谈。对方服务究竟好不好，耳听为虚，为确保万无一失，必要时他们还要亲自去实地考察。

　　关爱劳模，抚顺市总工会不但踏实、细致做好体检、疗休养等“规定动作”，更设置了“自选动作”。2015年，抚顺市总工会在全省率先启动“劳动模范优先卡”服务项目。抚顺市总工会与抚顺市中心医院、中医院、抚顺市自来水公司等7家单位达成协议，让劳动模范在就医、银行办理业务，自来水、煤气、采暖费缴费，保险等服务中享有优先权，为劳模服务开辟“绿色通道”。截至目前，已为劳动模范办卡2000余张。“有了这张卡，我们在中心医院日常体检，能享受8折优惠，在中医院享受7折优惠！”劳模们告诉记者。“我们正在考虑进一步拓展这张卡的功能，更好地为劳模服务。”抚顺市总工会工作人员说。

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