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​　　“这次活动的举办解决了我们非常大的难题，尤其是我们双职工家庭假期孩子无人看管的后顾之忧。”

　　“我在这里结下了深厚的友谊，在劳模课上，我认识了劳动模范，自己一定要向劳模先辈学习，也成长为一个对社会有贡献的人。”

　　2月22日，在沈阳市高新区浑南区总工会“劳模精神伴我成长”职工子女冬令营结营仪式上，该项活动受到了家长、孩子等参与人员的广泛认可和赞同。这是工会组织首创把劳模元素直接融入到小学生的教学之中，它开创了工会服务职工群众的新方式。

　　开创工会服务职工新方式

　　为深入贯彻落实中国工会十七大精神，高质量推动省总工会“双服务”实施意见和10个三年工作方案部署落地见效，不断优化辖区营商环境建设，加快推进区域人才队伍建设工程，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，扎实推进沈阳市总工会贴近基层、贴近一线、贴近职工的“三贴近”工作原则，有效解决职工、特别是双职工家庭假期照看子女难题，谋职工之所想，务职工之所急，最大限度地解决职工的后顾之忧，沈阳高新区浑南区总工会联合辖区学校在去年暑假“劳模精神伴我成长”职工子女夏令营活动的基础上，今年又组织开展了“劳模精神伴我成长”职工子女冬令营活动。

　　去年暑假的夏令营活动，分别由浑南一小、二小、三小和实验小学组成营训学校，聘请了省优秀教育专家丛莲芳担任总顾问，全国“五一”劳动奖章获得者、省优秀教育专家程林作总营长，组建了以省市劳模为主体、具备丰富教育经验的4名校长和16名在职优秀教师团队，同时还发动了区内工会志愿者，共同为学生服务，对为期近30天的夏令营活动编排了具有各校特色、科学合理、学训结合的优质课程，并组建了夏令营大学生志愿者服务队，全程对小营员进行跟进式志愿服务。

　　活动受到了广泛关注和充分肯定，工会组织推出的这一全新服务方式，解决了部分双职工家庭假期子女无人看管的后顾之忧。

　　职工子女冬令营活动贴近实际

　　“作为家长，尤其是双职工家庭，假期孩子看管成了最大难题，以往孩子会送到老人家里，但是假期教育、生活习惯很难保持，区总工会的活动给我们吃了定心丸，很放心地让孩子来参加营训。”来自浑南五小小营员的家长杨扬说：“通过劳模课程，让孩子了解了很多劳模故事，回家后孩子对家长的辛苦工作有了更多的理解和感恩。艺术手工课开阔了孩子的视野，激发了孩子兴趣，为培育孩子特长提供了空间。”

　　此次“劳模精神伴我成长”职工子女冬令营活动吸引了辖区职工家庭孩子140余人，活动延用夏令营管理模式和授课学校，来自辖区四所学校的50余名教师共同参与集体备课。

　　“优秀黏土作品欣赏，基本黏土技法回顾……教师演示、小组交流”，打开“劳模精神伴我成长”职工子女夏令营备课提纲，来自浑南一小的严宝山老师不仅把课程安排得井井有条，同时在课堂上也积极与小营员互动。老家在河北的他，春节刚过就立即返回了沈阳，为他负责的“创意黏土画”课程做足了准备。

　　整个冬令营活动在劳模育人、课间体能、传统国学、书法文化、电子编程等课程上按照统一教学思想、统整教学内容、统筹教学计划、统编教学流程、统构预期教学的“五统”教学理念，以劳模创新工作室为基础，为营员设置了艺彩飞扬、陶艺、魔术等特色课程，同时四所学校打破校际壁垒，共同设置劳模故事讲习、国学传统文化、电影课程等具有连贯性、承接性的课程，贯穿了整个营期。其中，重要的一点是务求“劳模精神伴我成长”的主题更加鲜明，让小营员在营训中谨记劳模故事、树立远大理想、培养良好品质，让劳模精神伴随小营员今后成长的每一步。