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　　建设“劳模工匠创新智库”，打造产业工人队伍建设改革高端平台；扎实推进“县级工会加强年”专项工作，全面提升新时代职工之家建设质量；用心用情用力为职工群众办实事做好事解难事，不断提高职工群众生活品质……

　　近年来，大连市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实市委和上级工会决策部署，牢牢把握我国工人运动的时代主题，聚焦“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的主责主业，落实“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的工作理念，努力推动各项工作“全省站排头、全国创一流”，全会工作呈现出多个亮点。

　　日前，大连工会工作得到了中华全国总工会相关领导的充分肯定，并作出了“大连市总在深化产业工人队伍建设改革和加强基层工会建设方面进行了积极探索并取得较好成效。”“大连市总作为全国成立最早的地方工会之一，在新时代尤其是产业工人队伍建设改革、加强基层工会建设、提高职工生活品质等方面做了大量工作并取得积极成效，值得总结借鉴”的批示。

　　在推动产业工人队伍建设改革工作中，大连市总工会在全省首创劳动和技能竞赛管理办法，搭建三级联动竞赛格局，投入1300万元扶持和奖励职工创新创造，覆盖职工约30万人次。优选198位劳模工匠等高技能人才，建立“劳模工匠创新智库”，广域式全覆盖开展以“跨区域、跨行业、跨企业、跨专业、跨工种、跨所有制”“送政策、送培训、送技术、送成果”为主要内容的“六跨”“四送”活动，成为全国产业工会改革和产业工人队伍建设改革的典型。

　　在加强基层工会组织建设方面，大连市总工会坚持强基层、补短板、促创新，深入开展“县级工会加强年”专项工作，推动全市153个乡镇（街道）全部建立总工会，符合条件的1690个村（社区）全部建立了工会联合会（或联合工会），使基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来。2019年以来，为全市“小三级”工会划拨工作经费5610.7万元；通过购买服务的方式，先后招聘了近200名社会化工会工作者，夯实了“小三级”工会力量。2020年以来，组织工会干部培训130余期，参训2万余人次。2021年以来，扶持49个项目，投入资金3790余万元，叫响了“我为职工办实事”项目品牌。

　　在提高职工群众生活品质方面，全市各级工会坚持创新服务职工群众机制，推出“大连工惠保”职工重大疾病普惠保险项目，实现了基本医疗保障、医疗互助、普惠保险和大病救助相互衔接的保障体系。制定《大连市总工会关于对参与国家重大任务、抢险救灾、见义勇为以及志愿服务等伤亡的职工会员抚慰暂行办法》，填补了工会系统在该领域抚慰制度的空白。连续14年实施“我为职工办实事”项目，“春风送岗”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“痔愈援助行动”以及女职工免费“两癌”筛查、“慧成长动力营”、“会幸福”红娘工作室等项目，已成为大连市工会服务职工品牌。

　　为积极贯彻省总工会“三个系统工程”，大连市总工会结合工作实际，通过召开专题会议、出台具体方案，推动省总工会“三个系统工程”在大连落实落地。

　　大连市总工会要求，全市各级工会要把省总工会“三个系统工程”作为落实全面振兴新突破三年行动的重要举措，主要领导要亲自抓亲自管，实现设计、部署、推动、落实、协调、督查等各步骤闭环管理。要细化落实工作措施，纳入重点督查范畴，把责任落实到部门、落实到人，工程化、项目化、清单化推进。要加强宣传引导，树立“工作即宣传、宣传即工作”的理念，发挥工会各级各类宣传阵地、舆论平台作用，加强工作宣传，及时总结经验，营造浓厚氛围。要加强工作督导，建立定期调度、汇报、通报等工作制度，及时把握推进情况，定期开展成效评估，及时跟踪督导落实，确保不走过场，务求实效。通过系列举措，更加凸显大连工会工作特色，推动全会工作再上新台阶，再创新业绩。

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