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　　“双手打开，手臂外旋，跟我一起成为‘刘畊宏女孩’！”近日，沈阳国有控股集团有限公司党群工作部干事冯佳，在线上带领女职工跳起了健身操，活动吸引了不少女职工热情参与。

　　90后的冯佳从事工会工作仅4个月，业务还不是很熟悉。在参加了沈阳市总工会线上举办的2022年沈阳市新上岗工会干部培训班后，她深刻领悟到“工会要建起来，更要活起来”。考虑到企业中很多女职工长期伏案备受颈肩痛困扰，她策划组织了健身操每日打卡活动，通过趣味打卡，评选“健身达人女孩”，帮助女职工减轻病痛。

　　今年，沈阳市总工会开展了“工会干部队伍建设行动”，分级分类提升各级工会干部，尤其是基层工会干部业务能力。沈阳市总工会组织和基层工作部部长阎雨燕说：“工会把新上岗的工会干部培训作为重点工作之一。基层工会干部流动性大，业务基础知识掌握不牢固。工会采用分季度循环培训的方式，让基层工会干部有时间学、可循环学。”为争取培训效果最大化，市总工会将上限300人的“腾讯会议”变为上限3000人的“腾讯课堂”授课。精心设置的工会组织建设、工资集体协商等课程不仅成体系，而且很实用。1749名新上任工会干部被实用性强的培训课程深深吸引，培训全程热度不减。

　　李濛是沈阳市浑南区五三街道办事处工会委员会新上岗工会干部，第一次在网上接受系统培训后，很快就把所学知识运用到工作中。她根据新就业形态劳动者工作特点，白天到餐饮店铺聚集地、晚上到核酸检测点，向网约配送员宣传入会的好处，让辖区内不少网约配送员加入了工会。李濛说：“通过线上培训，我掌握并优化了工作方法，工作效率更高了。”

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