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　　“这是难得的历练机会，来到一线，就要俯下身子，甩开膀子，努力为基层和职工办实事、解难题。”日前，锦州市总工会“守初心、解难题、办实事、开新局”工会干部赴基层蹲点工作正式开始，作为被选派一员，工会干部张艳梅感到十分荣幸。

　　从2020年开始，锦州市总工会每年都组织工会干部开展赴基层蹲点工作，选派工会干部深入乡镇（街道）、开发区（工业园区）和县以下区域性、行业性工会，围绕加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍5个方面，为基层职工群众解难事、办实事。

锦州市总工会干部在蹲点期间参与疫情防控工作

　　据了解，常态化开展工会干部赴基层蹲点工作是锦州市总增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的重要举措。为了切实完善工会干部赴基层蹲点工作的保障措施，市总建立了覆盖全市的领导包片联系制度，及时研究解决片区内各种问题；加强考评激励，建立蹲点干部工作日志、定期汇报、履职台账等制度机制，对表现突出的蹲点干部予以表扬；为强化督促推动，市总还将围绕蹲点期间活动开展、具体推进、成绩和经验等，分阶段开展3轮监督。市总要求各级工会要认真梳理本地区、行业（系统）工会工作面临的突出问题、职工群众普遍关心的热点难点问题，组织蹲点干部深入调查研究，努力寻求破解之策，切实解决工作中的难点问题。

　　“蹲点绝不能为蹲而蹲，必须奔着解决问题去，奔着赢得实绩去。”锦州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘春荣表示。

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