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　　一个微小的改变，效果便大不同。5月13日，抚顺市总工会召开市长联络员培训工作会议。市总请来抚顺市公共交通有限公司总经理助理、营运安全部长庞保新等单位代表，就此前有市长联络员提出的在抚顺开通快速公交、老年人错峰出行等建议进行探讨和交流。

　　抚顺市的市长联络员制度，始于1989年，至今已坚持了31年。建议质量的好坏，直接关乎到市长联络员制度作用的发挥。近年来，经济快速发展带动市民生活方式发生巨大变化，如何高效回应新热点，不但考验着联络员的能力，更要求工会工作不断创新。

　　庞保新告诉大家，开设快速公交线路工作很复杂，建议提交前，必须做大量的前期调研，并且数字要准确，否则建议就有可能石沉大海。针对联络员提出的与公共交通有关问题，庞保新与大家分享了他所掌握的数据，希望这些数据能为大家写建议时提供借鉴和参考。联络员也就自己撰写建议中遇到的问题互相探讨。

　　抚顺市总工会副主席王军义提醒大家：“好的建议，都是用脚丈量出来的。市长联络员是联系市长与百姓的桥梁和纽带，因此，反映的情况必须客观真实，不能凭手头材料主观臆想，必须多做调查研究，消除虚假现象。”

　　抚顺市总工会市长联络员办公室负责人高红介绍，2019年，市长联络员从不同侧面深入开展调查研究，及时、真实地反映市民关心关注的热点难点问题，市长联络员办公室编印《市长与联络员》简报13期，《市长联络员动态》2期，获市长、副市长批示26件，工作得到政府和市民认可。

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