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　　“我们要报名申请钳工技能培训”……4月14日，沈阳市沈北新区总工会微信群内转发辽宁省总工会劳动和经济工作部（以下简称劳经部）关于组织开展“送技能、进企业”助力发展活动的通知，在群内反响热烈，群内企业工会主席纷纷争取这次培训机会，了解培训内容。据了解，劳经部已经连续两年组织该活动，在基层大获好评。今年，更是细化培训目录，将车工、钳工等10个工种细化出36个小项。

　　自2018年起，很多企业都抱着试试看的心态报名参加此次活动。凌源钢铁股份有限公司工会就是其中之一，第一年报了焊工工种，来自沈阳鼓风机集团的辽宁省焊工大王张腾蛟走进凌钢，在解决生产难题中传授技能。2019年，组织培训时，凌钢是第一个报名，而且选择焊工、钳工等多个工种的培训课程。在当年的全省技能竞赛中，凌钢3个工种参赛选手全部闯进前五。“这是近5年来，凌钢取得的最好成绩。”凌钢公司工会相关工作人员说。

　　培训结束后，劳模、工匠通过与大家交流，大大提升了一线产业工人的信心。两年30场的培训，送的是技能更是信心。

　　去年8月，活动走进了铁岭选矿药剂有限公司，当公司技工了解到可与辽宁丰田金杯技术学院技能大师工作室主任曲骊和中国石油天然气第八建设有限公司人力资源部技能教师刘宇志两位辽宁省顶尖的工匠大师近距离学习，都觉得机会难得，倍感珍惜。两名大师从基本功讲起，身体力行作示范，一个环节一个环节地纠正大家常年积压的、没有意识到的操作错误、认识误区。

　　培训结束后，一线员工给企业工会送去感谢信，“谢谢省总！谢谢两位老师！虽然时间短，但技能提升了一大截，我们将学到的技能用于实践，积极投身振兴发展大业之中。”

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