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　　2025年全国总工会机关干部赴重点平台企业蹲点工作6月3日启动，选派蹲点组赴7家新就业形态劳动者较多的重点平台企业，以蹲点的方式维护新就业形态劳动者合法权益，推进蹲点企业工会建设，进一步推动工会维权服务新就业形态劳动者三年行动落地落实。这是全总连续5年组织开展工会干部赴基层蹲点工作，也是实施新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚工作的重要举措。

　　此次蹲点工作为期2个月，蹲点组将聚焦推动平台企业建会入会工作取得显著进展，围绕加强思想政治引领、组织建功立业、做实维权服务、促进和谐稳定、强化数智赋能等5方面9项共性目标任务开展工作。此外，明确了支持蹲点7家重点平台企业工会工作十大项目，包括阅读站点、线上健身、关心关爱、线上招聘、典型选树、暖新礼包、“职工之家”APP服务、子女关爱、移动体检、互助保险等。

　　全总常态化开展赴基层蹲点活动，从2023年开始陆续选派机关干部赴平台企业蹲点，实现头部平台企业全覆盖，推动12家头部平台企业总部全部建会，省级分支机构建会基本覆盖，2024年新发展新就业形态劳动者会员413.6万人。

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