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​　　10月24日，由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅主办，大连市总工会、大连市人力资源和社会保障局承办的2023年“工会送岗位·乐业在辽宁”招聘活动暨金秋招聘月活动在大连市西岗区体育馆启动。辽宁省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会党组书记、主席陈绿平走进招聘现场，了解企业用工情况，与求职者面对面交流。

2023年“工会送岗位·乐业在辽宁”招聘活动暨金秋招聘月活动现场

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　　此次活动旨在全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神、在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神和关于东北、辽宁振兴发展的重要指示批示精神，贯彻落实中国工会第十八次全国代表大会精神，认真落实省委和全国总工会关于就业工作的部署，聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动，按照省总工会万名工会干部“三走进”专项行动工作安排，扎实推进全省促进就业工作高质量发展，为实施全面振兴新突破三年行动提供强有力的人才支撑。

　　此次招聘活动采取“现场招聘+线上招聘+直播带岗”相结合的形式，共吸引国企、民营、外资、世界500强、高新技术、新业态等600余家企业参加。提供了涵盖技术、工程、行政、管理、服务业等岗位万余个。活动现场还提供就业指导、直播带岗和会员服务，同步使用全国总工会“工E就业”微信小程序、“乐聘大连”小程序和抖音直播间，求职者可线上线下与用人单位互动交流，了解更多岗位信息，促进供需双方精准对接。

　　“我在地铁站看到工会展示的招聘信息，热情的工会就业服务人员主动询问我的需求和情况，认真记录后，还要了我的联系方式。”求职者曲婷说。回家后，曲婷抱着试一试的想法向心仪的用人单位发送了简历。令她没想到的是，用人单位人事部门次日就通知她去面试。

　　工会的帮助，不仅让像曲婷这样的求职者找到了工作，也为各类企业搭建了招募人才的平台。“感谢工会和人社部门为企业搭建了招募人才的平台，让用工单位和求职者可以双向奔赴，互相选择。”参加此次招聘活动的大连港湾工程有限公司总经理童来元说。他表示，雄厚的人才基础是推动企业创新发展的原动力，真诚欢迎优秀毕业生及高技能人才加入企业。同时，企业也会努力创造更加广阔的发展平台助力人才成长，为助力全面振兴新突破三年行动作出应有贡献。

　　省总工会日前印发的《全省工会推进高质量就业服务工作实施方案》提出，全省各级工会要聚焦困难职工及其家庭成员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等4类重点群体，加大就业服务推进力度，创新工作载体措施，助推职工更高质量就业再就业，构建工会多元化、常态化、精准化就业帮扶工作体系，着力打造“工会送岗位·乐业在辽宁”“工”字就业服务品牌。

　　今年以来，全省各级工会累计提供就业服务76.5万人次，实名制安置5574人；举办招聘活动829场，参展企业12580家，提供就业岗位8万余个；组织各类就业培训207期，利用新媒体网络平台提供就业岗位3万余个。

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