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　　7月14日，省总工会下发通知，要求全省各级工会组织积极开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，切实维护广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益，及时把工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。

　　本次活动将持续到9月份，全省各级工会组织要结合当前工作实际，把此次活动作为贯彻落实省总工会“三个系统工程”的重要举措。

　　省总工会要求，全省各级工会组织要把“工会送清凉、防暑保安康”活动与学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记在“五一”国际劳动节前夕的重要指示精神及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，因地制宜开展形式多样能够体现工会元素且职工喜闻乐见的防暑降温活动。

　　活动期间，全省各级工会组织要及时统筹安排，以夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，深入企业、基层，积极开展以“送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权”为主要内容的“五送”活动。有条件的还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，提供暑期防病知识宣传、医疗咨询、心理疏导等服务，增强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　此外，各级工会组织要充分发挥自身特点和优势，整合资源，动员社会各方力量参与“工会送清凉、防暑保安康”活动。要坚持以职工需求为导向，根据企业生产安排、职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工实际困难，对危害职工职业健康的因素和突出问题，及时向单位党政和上级工会反映，采取切实可行的措施认真解决，切实增强活动的针对性、实效性。

　　同时，全省各级工会组织要切实发挥工会监督职责，结合走访慰问、隐患排查等活动，围绕防暑降温措施落实、高温津贴发放、劳动安全卫生专项集体合同签订、高温健康体检等内容，督促企业严格落实防暑降温主体责任和各项防暑降温措施，合理调整职工作息时间，科学安排生产，确保夏季企业生产安全、职工生命安康。

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