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　　日前，全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式在北京举行，会议就做好新形势下新就业形态劳动者工会工作提出要求。

　　会议指出，要突出平台企业在新就业形态劳动者权益保障中的主体作用，积极履行社会责任，贯彻落实政策法规，依法建立工会，支持工会开展工作，建立协商协调机制，维护职工权益，开展技术技能培训，提高劳动者的工作和生活品质。要强化各级工会在新就业形态劳动者权益保障中的指导、督促和建设、关爱作用，基本实现新就业形态劳动者建会入会全覆盖；分类指导基层企业工会根据实际情况积极开展工作，创新工作形式方式；发挥各地“工匠学院”作用，打造一批“线上线下、惠及亿万职工、覆盖面广、水平高、适应职工要求”的精品课程；充分利用社会资源，建立“十五分钟可达”的城市工会户外劳动者服务站点和货车司机沿途关爱“司机之家”；聚焦困难职工开展送温暖活动，提供就业创业系列服务。

　　为积极落实此次会议精神，辽宁省总工会党组第一时间召开会议传达全总会议精神，并结合我省实际，就做好新就业形态劳动者工会工作作出部署。省总工会明确，要进一步提高政治站位，深刻学习领会习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要指示精神，全力以赴抓好新就业形态劳动者工会工作，切实把新就业形态劳动者团结好、服务好、凝聚好。要认真做好新就业形态劳动者思想政治工作、维权服务工作、建会入会工作，解决好他们在劳动报酬、社会保障、劳动保护、民主参与和精神文化需求等方面面临的困难和问题，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，最大限度把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，进一步夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。要加强与人社等部门以及相关行业协会的协同配合，进行信息互通共享。针对新就业形态企业分散、对工会了解不够的现实情况，指导各市工会落实“一把手”责任制，积极筹划部署推动新就业形态企业、职工建会入会工作。持续加大工会政策、经费向新就业形态企业、职工的倾斜力度，逐步建立健全务实管用的制度机制，为新就业形态劳动者工会工作提供政策和经费保障。

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