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　　3月28日，沈阳市产业工人队伍建设改革领导小组（扩大）会议召开，会议通报了沈阳市产业工人队伍建设改革2022年工作进展及2023年工作任务，审议通过了《沈阳市产业工人队伍建设改革2023年工作要点》。

　　今年，沈阳市总工会按照沈阳市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动部署，确定了沈阳市产业工人队伍建设改革2023年“十大工作要点”，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等领域，完善技能人才队伍建设机制，畅通技能人才发展通道，持续壮大高技能人才队伍，为经济高质量发展提供支撑。

　　沈阳市总工会将推动出台《沈阳市加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，进一步健全完善沈阳市技能人才队伍建设机制制度，畅通技能人才发展通道；研究发布产业工人收入分配指引，推动提高产业工人经济待遇和职业获得感、幸福感；研究出台《沈阳市推进产业工人队伍建设改革操作规程》，明确路径式、清单式、量化式的详细工作手册；紧紧围绕沈阳市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动重点突破任务，动员沈阳市职工广泛开展“振兴新突破、我要当先锋”劳动竞赛；广泛开展职工技术革新、合理化建议和“五小”等群众性技术创新活动，举办沈阳首届职工技术创新大赛；组织举办“沈阳现代化都市圈工匠论坛”；着眼技师级别以上高技能人才培养，优化技能培训基地建设，做强“盛京工匠学院”；成立沈阳市产业工人队伍建设改革研究中心，打造实体化、实用化、高端化的产改理论研究智库；组织开展500名产业工人疗休养；谋划建设集工匠成果展示、技能培训、论坛交流、科研攻关和成果转化服务于一体的“沈阳工匠成果展示馆”。

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