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　　11月10日，由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办，沈阳市总工会、沈阳市人力资源和社会保障局承办的2022年辽宁省“新就业形态劳动者温暖服务季”活动启动仪式在沈阳举行。省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席杨忠林宣布活动启动。与会领导为省级金牌劳动关系协调员和协调组织代表颁发证书，为新就业形态劳动者代表发放慰问金、慰问品。

启动仪式现场

　　此次活动旨在深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话精神，聚焦新就业形态劳动者需求，帮助他们解决“急难愁盼”的实际问题，切实增强新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感，努力营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

　　在中国邮政集团有限公司沈阳市分公司（以下简称沈阳市分公司）悦宾街工会户外劳动者服务站点，与会领导对服务站点能为广大新就业形态劳动者提供生活、休息、咨询、便民、应急五大类服务给予充分肯定。目前，沈阳市分公司已建立50家工会户外劳动者服务站点，下一步将实现工会户外劳动者服务站点在沈阳市149个营业网点全覆盖。沈阳市总工会在工作推进中主动争取将“实施新就业形态劳动者关爱工程”列入2022年沈阳市政府10件民生实事，全力加以推进。目前，沈阳市建成工会户外劳动者服务站点200个，为1.2万余名新就业形态劳动者免费体检。截至今年9月中旬，全省共有工会户外劳动者服务站点1884个。

　　“新就业形态劳动者温暖服务季”活动将从即日起开展至2023年1月。活动要求，全省各级工会组织、人社部门要充分发挥示范引领作用，因地制宜、整合资源、创新手段，结合就业、送温暖、法律服务等重点工作，健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，切实做好新就业形态劳动者关心关爱工作。要精准做好送温暖工作，把活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与送温暖工作和“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动结合起来，深入基层一线、深入新就业形态劳动者群体，认真倾听他们的意见呼声，切实了解他们的实际需求。要加大就业培训支持力度，努力提升新就业形态劳动者职业素养和技术水平，支持符合条件的新就业形态平台企业及合作企业，申报省级高技能人才培养项目。要健全完善权益保障机制，加强打造“1+X”调解模式，畅通新就业形态劳动者维权渠道，逐步建立“一窗受理、分类处理、联动处置、驿站化解”机制。要开展系列关心关爱行动，进一步引导撬动相关社会资源，注重关心关爱新就业形态劳动者项目储备，联合一批关注工会工作、关心关爱新就业形态劳动者的公益慈善和爱心企业、志愿服务等公益伙伴，探索通过项目制等方式，为新就业形态劳动者群体开展专业化、精细化、社会化服务。要发挥工会服务阵地作用，为新就业形态劳动者提供骑行换电、车辆维修等生产性保障以及饮水用餐、如厕、取暖等服务。要组织开展一场专场招聘会、一次调研活动、一次定向培训、选树一批典型企业、探索一项工作创新点“五个一”活动，把学习宣传贯彻党的二十大精神和工作实际相结合，创造性开展维护新就业形态劳动者权益保障工作，加强与相关部门沟通，探索“党建+新业态”“法治+新业态”“人社+新业态”“工会+新业态”等多元化工作模式。

　　全省各级工会组织、人社部门要加强沟通，密切配合，互相支持，形成合力，充分发挥各自优势，按照活动要求，共同做好维护新就业形态劳动者权益保障工作，切实将党的二十大精神落到实处，为奋力开创辽宁振兴发展新局面贡献智慧和力量、展现担当和作为。

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