我省出台《“十四五”职业技能培训规划》

2022-08-04 08:28:20 来源:本站原创 作者:辽宁工人报刊社 点击数:
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  日前,我省制定下发了《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》明确,“十四五”时期,全省累计开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上;获取职业资格证书或职业技能等级证书75万人次以上,全省技能人才总量达到565万人;新增高技能人才25万人以上,全省高技能人才总量达到146.5万人。

  《规划》要求,健全完善终身职业技能培训体系,深入实施职业技能提升行动,抓好重点群体就业技能、高校毕业生专业转换和技能提升、农村转移劳动者等职业技能、全民数字技能、“四新经济”职业技能、康养职业技能、组织创业等培训。深入实施创业培训“马兰花计划”。大力开展企业职工岗位技能提升培训、建立与产业联动的培训动态调整机制、全面推行中国特色学徒制,将学徒制作为企业职工培训的重要载体。

  《规划》提出,要提升职业技能培训供给能力,健全职业技能培训公共实训体系,鼓励企业设立职业技能培训基地,推动院校开展职业技能培训,支持民办培训机构规范健康发展。“十四五”末,力争全省企业自主评价达到300家、社会培训评价组织达到300家。提高职业技能培训质量,加大能工巧匠培养力度,高质量推动产训结合,培育职业技能培训品牌,打造辽宁装备技工、辽宁冶金技工等技工品牌,完善高质量职业技能培训补贴机制,根据培训资金总量,科学安排补贴性培训工作,支持按规定进行订单式、项目制培训等。

  《规划》明确,我省将建立现代多元技能人才评价机制,大力提高技术工人待遇。



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