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　　近日，省人社厅会同省发改委、省财政厅、省商务厅、省市场监管局联合印发了《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），针对当前人力资源服务业发展面临的新形势和新任务，提出20条务实管用的具体措施。

　　《措施》提出，要加快建设高标准人力资源市场体系。发挥产业园集聚效能，培育建设一批紧密贴合全省产业布局需求，各具地域特色的省级人力资源服务产业园。对其中运营良好且作用发挥突出的，给予20万元奖励。培育人力资源骨干企业，“十四五”期间，重点培育50家综合性人力资源服务企业，打造100家专精特新中小型人力资源服务企业。

　　《措施》要求，要紧密围绕建设数字辽宁、智造强省和做好结构调整“三篇大文章”以及构建“一圈一带两区”区域发展格局、推进实施重大工程等重大战略，持续优化人力资源服务产业定位、功能布局、服务体系。开展人力资源服务行业促就业行动，实施引才荐才奖励项目，落实人力资源服务企业、猎头公司、社会组织等中介机构引才荐才奖励政策，对引进一定层次的人才或团队的中介机构，按引进数量给予奖励，每个中介机构每年奖励最高不超过100万元。

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