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​　　6月22—24日，营口市总工会副主席刘丽带领女职工部对各级工会申报的盖州市九仓供热有限公司、中国电信股份有限公司营口分公司、营口市甜心食品有限公司等13家“女职工关爱室”示范点进行实地考察，评定示范等级。

　　“女职工关爱室”是工会组织为女职工“四期”提供的一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为准妈妈和新妈妈们交流育婴心得、减轻心理压力、放松心情、调节情绪发挥作用，为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。

　　刘丽一行分别检查了盖州市九仓供热有限公司、中国电信股份有限公司营口分公司、中共营口市委党校、营口市中级人民法院、营口市甜心食品有限公司等女职工关爱室，详细了解了各单位“女职工关爱室”的建设、运行和使用情况，对各级工会为女职工工作的重视给予了充分肯定，与企业女职工深入交流，了解女职工所需所求。

　　刘丽强调，企业工会要做好《女职工劳动保护特别规定》的落实，拓宽“女职工关爱室”功能，有效发挥“女职工关爱室”作用，把工会组织的温暖送到每个女职工的心里，切实维护女职工合法权益和特殊利益。要建立健全“女职工关爱室”运行管理制度，明确相关人员职责，做好日常管理和维护，确保设施整洁卫生、功能正常；进一步拓展功能，开展女职工健康知识交流、育婴课堂、心理咨询、学习知识等服务项目，为孕期、哺乳期女职工和女职工特殊需求提供多方面的贴心服务。

　　刘丽要求各县（市）区总工会要严格执行母婴设施设计标准，规范配置母婴设施，发挥好典型示范引领，在“女职工关爱室”提质扩面上下功夫，在本区域内做好推广工作，全力实现2020年底应建尽建的责任目标。

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