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　　11家单位联合主办7大项、15小项、3项省级大赛，210余家机关及企事业单位、580余名选手参赛……2019年，葫芦岛市“提素质·争先锋·比贡献”职工职业技能大赛圆满落幕。回顾一年来的历程，市总工会副主席徐景友表示，围绕经济社会发展目标任务，市总工会聚焦工会主责主业，主动出击，通过职工职业技能竞赛，把广大职工的积极性、主动性、创造性调动起来，力量凝聚起来，干劲鼓舞起来。

　　为大力弘扬劳模精神、工匠精神，按照市总工会五届三次全委会安排部署，突出“服务振兴发展、服务职工群众”导向，市总工会开展了以“提素质·争先锋·比贡献”为主题的系列职工职业技能竞赛，努力为职工立足岗位成长成才搭建发展平台，发现培养更多的工匠名师、首席技师、星级员工等高技能领军人才，造就适应时代发展的知识型、技能型、创新型职工队伍，在推动葫芦岛振兴发展中发挥积极作用。

　　开赛之初，市总工会确定联合11家单位共同主办，“部门联动”已经成为一个关键词，职工职业技能大赛也成为了工会工作的一个品牌。通过多部门的通力合作，大赛建立了特有的、规范的竞赛模式，在提升多元功能的社会认知度的同时，极大地提升了技能人才的荣誉感和使命感。

　　为确保大赛公平公正有序进行，葫芦岛市大赛组委会严格制定各个工种的比赛方案，提早对比赛场地、考试试卷、考试时间、后勤保障等工作做好安排和部署。

　　大赛自开赛以来，受到了各行各业的广泛关注，来自全市210余家机关及企事业单位，共计580余名选手参赛。在上级领导的关心支持下、在大赛组委会的全面推进中，技能比赛有条不紊地开展。

　　2019年12月17日，随着葫芦岛市职工职业技能大赛总结表彰大会的召开，2019年职工职业技能竞赛落下了帷幕。但市总工会服务职工群众的脚步却一刻也未停歇，他们已筹划好，将在今年创新技能大赛活动载体上下功夫、在搭建职工成长成才平台上下功夫、在提升职工素质技能水平上下功夫。“各级工会还要将技能比武内容与培育新型产业工人队伍结合起来，调动职工参与积极性，扩大竞赛参与面，形成‘以赛促学，以学促用’的良好态势，为培养更多高技能人才、实现高质量发展注入强劲动力。”徐景友表示。

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