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　　2020年1月2日上午，一场关于做好2020年沈阳工会工作的“头脑风暴”，在市总机关五楼会议室展开。全市13个区县（市）总工会相关负责人，与市总全体班子成员以及机关各部门负责人面对面，谈过去一年的亮点工作，唠今年的创新思路，提对市总工会的意见建议。

　　一元复始，万象更新。在新年第一个工作日，沈阳市总以召开区县（市）工会主席座谈会的方式，深入贯彻市委和上级工会工作部署，群策群力、统一步调、上下一致地谋划全市全年工会工作。

　　和平区总将建设劳模广场，打造劳模工匠文化地标；沈河区总拟在每个街道打造劳模服务驿站；沈阳高新区浑南区总将开展“问卷式、订单式”服务、创建“职工服务驿站”；铁西区（开发区）总将打造“铁西工匠”评比表彰特色品牌；大东区总将成立社区工作者联合工会，提高组织覆盖，加强权益维护；于洪区总将助力于洪省级慢性病综合防控示范区建设；沈北新区总工会将重点打造四类、七项劳动技能竞赛品牌；辽中区总将办好建设区工人文化宫、环卫工人免费体检等5件实事……

　　新当选的市总工会主席顾少清对各区县（市）总工会围绕中心、服务大局、创新发展的工作思路给予充分肯定，对大家提出的意见建议逐一记录，并要求相关部门认真梳理，把好的意见建议吸纳到市总十七届三次全委会工作报告中。

　　顾少清指出，在工会组织体系、工作体系中，区县工会处于承上启下的重要位置，是全会各项任务的具体承担者、组织者和落实者，对做好全市工会工作、进入全国一流工会行列至关重要。他希望各区县（市）总工会及各基层工会，以只争朝夕、不负韶华的紧迫感和责任感，打开胸襟、打开思路、打开眼界，以更精准、更接地气、更具吸引力的服务，提升职工群众的幸福感和获得感，在加强社会治理，助力沈阳高质量发展、新时代振兴中贡献更多工会力量。

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