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　　12月20日，锦州市总工会考核组来到凌海市考核劳模（职工）创新工作室工作。考核组分别来到凌海自来水公司、华信电气有限公司和金城航空器材有限公司进行实地查看，并现场听取汇报。每到一家企业，考核组都详细了解企业创新工作室的创新业绩、人才培养、中长期规划等情况。

　　据了解，锦州市总工会近年来建成劳模创新工作室50个、职工创新工作室26个，完成创新成果239项，评选职工“五小”创新成果235个，累计创造经济效益5亿元。锦州市总工会连续3年开展“金牌师徒”评选活动，评选出“金牌师徒”24对。近两年来，在市总的指导下，10支劳模和高技能人才服务队对接中小微企业17家，解决技术难题32项，技术传帮带300余人。锦州市总提出，今后，劳模（职工）创新工作室要积极为劳模、职工搭建创新创效平台，要完善工作机制，大力开展技术创新、管理创新、服务创新等各类创新创效活动，要加大投入和激励力度，健全完善考核评价激励办法，促进优秀创新团队培育，为企业生产经营服务。

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