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　　“我在3个月的试用期结束后却被公司辞退了？请问我能拿到补偿吗？”11月28日，朝阳市总工会法律部部长罗玉刚上班，就接到了一名职工的电话。“请你说说具体情况……”一边耐心解答，一边详细记录，这是罗玉的工作常态。

　　“为职工提供法律援助服务，维护职工的合法权益是工会的职责所在，也是朝阳市总优化营商环境的具体措施。”罗玉介绍，今年以来，法律部共受理职工法律咨询230余人次，发放4000份法律宣传册，共受理农民工维权案件18起，接待农民工来访87人次。

　　同样在上半年，经济技术部部长杨玉界也接到了类似的电话。“很多企业打来电话希望通过开展技能竞赛来提升职工技能水平。”杨玉界介绍，今年以来，朝阳市总结合企业和职工的实际需求，共举办了八大工种的技能竞赛，共有3000名职工参与其中。“服务振兴发展、服务职工群众，不断优化营商环境，提升职工素质，这是工会的初心所在。”杨玉界介绍，明年，市总还将进一步巩固竞赛基础，不断扩大竞赛覆盖面和参与度，更好地服务当地经济发展的大局。

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