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　　近日，在沈阳工会十七大分组讨论期间，苏家屯区教育工会主席宋玉英用一组数字说到了一张小卡片的大功用。

　　“我们区教育工会近4000名会员都办了卡，每年得大病的近40人，每人都能得到1万元大病互助金，并根据住院天数得到住院津贴；每年有10多名会员因家中发水、被盗等得到组合保险理赔，最多的达到5000元。”

　　宋玉英提到的这张卡，就是沈阳工会会员服务卡（以下简称沈阳工会会员卡）。这是沈阳市总工会在2014年推出的一项普惠民生项目，注重服务帮扶系统化、普惠化、长效化，目的是让加入工会组织的所有会员都受益。

　　沈阳工会会员卡具有五大普惠制功能，包括大病保障、住院津贴及医疗帮扶计划，组合保险，文体设施优惠服务，便捷生活服务，金融及商业服务。

　　因病致贫，因病返贫，是普通职工最担心的问题。沈阳市总推出的大病保障项目包括急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、尿毒症、重大器官移植术或造血干细胞移植术等25类重大疾病。工会会员首次确诊患有规定范围内的25类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取1万元重大疾病互助金。

　　住院津贴是指会员因疾病在二级以上医院治疗超过3日以上的有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间内可领取每日40元、最多不超过90天的住院津贴互助金。会员在同一互助保障期内，可领取最多两次、总额最高7200元的住院津贴互助金。

　　组合保险涵盖家庭财产、意外伤害、母婴安心、居民用水安全保障、燃气责任保障、会员责任保障6个险种。发水、火灾等家庭财产损失，最高可获5000元赔付；非工作时间发生事故，可获最高2万元赔偿；生孩子出现意外，最高可获1万元赔偿……说它是职工会员的“护身符”，恰如其分。

　　一份由专业评价机构出具的绩效评价报告显示，沈阳市总为工会会员投保的组合保险，符合条件的案件赔付率实现100%，受益人综合满意度83.35%，切实为工会会员解决了实际困难和后顾之忧。

　　小卡片蕴含大能量。截至2018年底，沈阳工会会员卡组合保险共投入6540万元，工会会员实名制信息采集132万份，发卡量达到127万张；大病保障和住院津贴项目累计受益2.1万余人，支付救助保障金5916万多元；组合保险理赔总额5249万余元，受益会员32604人次。工会会员卡在提升工会服务能力、提高会员幸福指数等方面，发挥了不可替代的作用，体现了党和政府以及工会组织的关心关怀。

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