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​　　一年来，阜新市总工会以党的十九大精神为统领，以推进转型升级为中心，以推进“双服务”工作为导向，提素质、强服务、办实事、促和谐，团结动员广大职工群众为推进阜新转型振兴发挥主力军作用，各项工作取得了新成果。

　　旗帜鲜明讲政治

　　一年多来，以魏香颖、于杰、庞井江、于清华等先进人物组成的劳模工匠宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区，让劳模精神、工匠情怀成为阜新广大职工的精神追求。

　　引领广大职工听党话、跟党走，弘扬劳模精神、工匠精神，为阜新转型升级凝聚精神力量，是阜新市总一以贯之的工作方向。

　　为强化市总机关的思想政治工作，阜新市总通过中心组学习、支部集中学习、邀请党校教授上党课、参加工委集中轮训、网络在线学习等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，带领工会干部原原本本学，深入系统学，联系实际学，全会政治站位进一步提升，“四个意识”不断增强。党的十九大以来，阜新市总紧紧把握时代主题，开展了“喜庆十九大，职工心向党，工人有力量”系列活动，推动党的十九大精神进社区、进企业、进车间、进班组，让党的十九大精神在阜新基层落地生根。

　　阜新市总还紧紧围绕全会重点工作和重大活动，开展了“新时代新气象新作为”主题宣传活动，把握中国工会十七大、五一国际劳动节等重要节点，做好“大抓基层、服务职工”、推进“双服务”、服务职工“实事”项目、深化工会系统改革创新等重点工作的宣传报道，进一步扩大工会的社会影响力。

　　服务大局促发展

　　2018年12月1日，位于阜新市的辽宁工程技术大学会议中心座无虚席，阜新市首届职工创新大赛总决赛在这里落下帷幕。大赛几乎横跨了整个2018年，这也是阜新市总工会在去年推出的又一项全新职工技能赛事。

　　增加新赛事的同时，阜新市职工职业技能竞赛也在不断地扩大覆盖面，增加影响力。去年，阜新市总工会共举办了包括创新大赛在内的5项省、市示范性竞赛，同时投入资金支持各级工会结合实际层层开展竞赛活动，开展了警务实战、教育教学、文博讲解、井下支护工、焊工等各类型竞赛项目27场，覆盖职工达数万名以上，充分调动了广大职工学技术、练技能、比贡献的积极性。

　　在推进劳模创新工作室和工匠人才工作室创建工作上，阜新市总不断提质扩面升级，积极开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，充分发挥先进典型示范引领作用。阜新市总通过开展首届“阜新工匠”评选活动，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。

　　在“安康杯”竞赛活动中，阜新全市有395户企业3825个班组76400余人参与竞赛，工会劳动保护监督检查三级网络基本形成。在“安全生产月”活动期间，市总举办全市工会劳动保护工作骨干培训班，提升服务基层业务能力水平。在推广应用职业安全卫生防护“工具包”上，去年全市普及推广“工具包”22户企业，近100个班组，3000余名职工参与项目推广，投入整改资金80余万元，完成整改150项，安全生产群众基础进一步夯实。

　　精准服务办实事

　　“我们希望在井下也能喝口热水，工会能不能帮助协调解决？”阜矿集团恒大煤矿矿工陆海波这样对话阜新市总。

　　“我们快递员每天在外面风吹雨打的，工会在‘送清凉’的时候能不能特别关注下我们这个群体？”快递小哥原新亮把电话打到了阜新市总工会。

　　陆海波、原新亮，他们都是来自基层的职工，他们还有一个共同的身份——阜新市总工会职工联络员。

　　去年年初，阜新市总工会为了让工会联系职工的纽带更加牢固，建立起由100名基层职工组成的职工联络员队伍，使工会能够零距离倾听职工的心声，提供精准服务。

　　鹊桥会突破了以往的模式、快递小哥也在“送清凉”活动中领到了凉帽、冰袖。

　　每一名职工联络员的背后，都代表着基层职工的呼声，而一件件实事的精准落实，则是阜新市总推进“双服务”工作的最佳印证。

　　精准服务职工既有建立职工联络员队伍这样的创新之举，也有持续推进的既有工会“品牌”工作。在“两节”“送温暖”系列帮扶活动中，阜新市各级工会积极筹集投入帮扶救助资金1200多万元，通过集中救助、入户走访、窗口帮扶等形式，帮扶救助困难职工2000多人次；在“温暖常在，服务零距离”岗位送关爱活动中，阜新市各级工会走访慰问了供水、供电、供气等行业广大一线职工，为各个岗位送去了特别的关怀；在促就业“春风行动”中，阜新市总微信公众号发出就业信息1289条，全市各级工会共发放宣传资料17700份，组织专场招聘会5次，提供就业岗位7.3万余个，跨地区组织劳务输出276人，成功介绍农村劳动者就业450人……