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　　4月8日，沈阳市总工会启动了2024年全市女职工“两癌”筛查工作。这是今年市总工会开展的为职工办好“十件实事”之一。

　　今年“两癌”筛查对象是近两年本单位未组织且未参加市总工会组织的2023年“两癌”筛查的已建会企业在职女职工，重点是一线女职工，并突出新就业形态女职工、科技型企业女职工等。市总工会计划为5800名女职工进行“两癌”筛查，其中包括500名新就业形态女职工。

　　今年的“两癌”筛查活动从4月开始，将持续到9月末。定点服务医院全部为二级及以上甲等医院或二级以上妇幼专科医院。

　　另外，沈阳市总工会将结合新就业形态劳动者建会入会和服务保障工作总体要求，不断提高对新就业形态劳动者群体中女职工的关爱保障力度，积极扩大工会组织在新就业形态劳动者中的影响力、凝聚力，广泛开展“两癌”筛查宣传和防治知识普及活动，不断提高女职工“两癌”防治知识知晓率；依法推动用人单位履行“两癌”筛查主体责任，指导企业工会开展平等协商，把为女职工进行妇科体检和“两癌”筛查写入女职工权益保护专项集体合同；组织动员女职工入会和参加职工互助保障活动；关心关爱罹患“两癌”的女职工，加强关爱慰问、帮扶救助、心理疏导力度，帮助她们解决生活中的实际困难。

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