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　　把更多经费投入基层，进一步提升基层组织培训、能力建设，给基层送去更多政策支持……沈阳市总工会制定实施《沈阳市“基层工会组织建设提升行动”实施方案》，启动全市“基层工会组织建设提升行动”，将基层工会打造成更加坚强有力的战斗堡垒，从而进一步增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

　　据介绍，“基层工会组织建设提升行动”包括四个专项行动。

　　“基层工会组织规范化建设”专项行动。规范基层工会换届流程，试点出台《加强基层工会组织换届工作》等系列通知单，指导基层工会规范建会、选举、运转等工作。试点推行“四个统一”工作标准，即：组织制度统一完善、工作流程统一规范、工会活动统一开展、工会干部统一培训。由各区县（市）总工会指导每个试点街道年度内策划一场特色鲜明、覆盖面广、有影响力、职工欢迎的促入会、夯基础、强队伍组织建设活动。探索建立“三个一体化”工作模式，即：组织设置一体化、阵地建设一体化和活动载体一体化。

　　“基层工会阵地服务效能提升”专项行动。阵地建设、服务与管理三管齐下，针对不同群体应需开展活动，促进各层级、各行业工会组织切实发挥职能。在有条件的地区持续探索“共享职工之家”建设。扎实推进“会站家”一体化建设。探索出台《非公企业、行业、街道工会“会站家”一体化建设导则》。创新开展“老带新”结对活动。试点开展新就业形态劳动者工会组织、社会组织工会等新兴工会组织与区域内工会工作较为突出的工会组织互学、互帮、互教“三互”活动。

　　“基层工会干部队伍建设”专项行动。规范社会化工会工作者管理。在全市范围内总结社会化工会工作者管理经验，通过推广日常考核、半年“比武”、年底考评等工作方法，推动社会化工会工作者素质能力全面提升。

　　“沈阳市非公企业工会百优带千强”专项行动。对市级百家非公企业工会工作示范点进行提质扩面，持续推动非公企业建会强会。推动市级示范点做优做强。指导辖区内百家非公示范点企业由“六有”工会向“六好”工会提升。开展区级示范点选树工作。建好后备企业库。由各区县（市）总工会在辖区内非公企业中，深入贯彻落实省总工会“三走进”专项行动，开展直接联系服务职工群众活动。

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