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　　3月1日，抚顺市总工会贯彻落实辽宁省职工互助保障工作会议召开，省总工会相关领导出席会议并讲话。

　　会上，抚顺矿业集团有限责任公司等3家单位作了经验介绍，抚顺市总工会推出了《抚顺市总工会在职职工综合互助保障活动补贴办法（试行）》，并进行了贯彻落实辽宁省职工互助保障活动成果展示。

　　抚顺市公共交通有限公司工会和抚顺市快递行业工会联合会利用省总工会新开发的业务办理系统，现场提交了参保申请、通过了审核，相关领导按下了确认键，抚顺市公共交通有限公司的1105名职工和抚顺市快递行业工会联合会的600名新就业形态劳动者参保成功，这标志着市总工会在贯彻落实辽宁省职工互助保障工作方面迈出了第一步。3月，抚顺市还将有57家单位的11038名职工陆续参加在职职工综合互助保障活动，119家单位的6174名女职工陆续参加女职工特殊疾病互助保障活动。

　　同日，抚顺市总工会召开市职工互助保障活动全面升级新闻发布会，就职工互助保障活动的种类、待遇、理赔方式、工会投入补贴方面的升级内容进行了具体发布。

　　另外，从3月1日开始，抚顺市总工会对参加综合互助保障活动的会员每人每年补贴30元，补贴资金直接拨付到市总工会职工保障互助会账户，不再需要基层工会或职工个人垫付，减轻了基层工会和职工的经济负担。

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