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　　“我按照体检医生给我的清淡饮食、加强体育锻炼的健康指导去做，体检中查出的脂肪肝、甘油三酯偏高、尿酸偏高等健康问题都解决了。”盐城市即美达网络科技有限公司沈阳分公司职工李明说。

　　李明的转变得益于沈阳市总工会开展的“心系健康·情暖职工”万名一线职工免费体检活动。

　　为了深入推进省总工会“三走进”专项行动，2023年，沈阳市总工会加大对一线职工健康关爱力度，开展了万名一线职工免费体检活动。沈阳市总工会在充分调研的基础上，了解到新就业形态劳动者、公交行业职工、环卫工人等群体中许多职工长时间没有进行系统化体检，很多职工不了解自己的身体健康状况，不良生活习惯导致他们患有慢性疾病或处于患有慢性疾病的边缘。沈阳市总工会制定了《关于开展万名一线职工免费体检活动的实施方案》，并对他们进行快捷化、系统化的免费体检。体检费用由市区两级工会承担，每人不超过400元。

　　沈阳市总工会权益保障部部长闫国华说：“去年8月以来，沈阳市总工会将体检对象由新就业形态劳动者拓展到经营困难企业、重点改革企业等职工和苦脏累险一线职工，全年体检14851人。目前，沈阳市总工会还对体检健康异常的职工进行跟踪，并与相关医院合作对他们进行健康指导和健康大数据分析，为职工打造健康管理闭环。”

　　万名职工免费体检设置了内科检查、外科检查、12导联心电图、胸部DR等16个项目的系统检查，给职工全方位的健康防护。体检还开辟绿色通道，让职工减少了等待时间，体检后还有工会精心准备的体检早餐，包子、小菜、粥等热餐。不仅如此，市区两级工会还对体检职工建立了健康跟踪档案，根据不同地区职工的不同职业特点、性别特点进行职工大数据健康汇总分析，以便更好地了解职工的身体健康状况，有针对性地为职工健康护航。从事环卫工作的张亮有8年时间没有进行过系统化体检。在这次体检中，他检查出血压、血糖高等问题。在医生的跟踪建议下，张亮结合药物治疗，并通过每天健步走锻炼身体，减少高盐高油高糖食物摄入，只用4个月的时间就解决了高血压和高血糖问题。

　　“我们将根据实际情况继续做好一线职工免费体检工作，让一线职工身体更健康，全身心投入攻坚之年攻坚之战。”闫国华说。

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