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　　1月3日，抚顺市总工会召开“抚顺工会2024年度职工困难帮扶项目申报工作推进会”。会议传达了省总工会相关工作会议精神，现场对照申报项目逐条进行了讲解和业务培训，并对2024年的帮扶工作进行了安排部署。

　　会议要求，做好职工困难帮扶项目申报工作，要转变帮扶理念，尽快适应从困难职工帮扶到职工困难帮扶整体思路的转变，从被动接受资金向主动申报项目资金转变；要以落实省总工会“三走进”专项行动为契机，找准切入点，选择典型企业进行全面系统摸排，主动精准地找出符合送温暖和建档帮扶的职工，做到应纳尽纳、应帮尽帮，在继续做好“兜底性”项目的同时，重点规划安排好“示范性”和“开发性”项目；要不断提升项目申报的能力和水平，科学合理地配置帮扶项目资金，做好预算绩效管理，确保资金管理规范和使用高效。市总工会也将进一步做好对困难职工群体的关心关爱工作，加强职工困难帮扶项目的全生命周期管理，在帮扶力度不减、措施不变的基础上不断加大帮扶工作力度，拓宽帮扶覆盖面，做到应帮尽帮，将党和政府的温暖及时送到职工群众的心坎上。

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