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​　　8月1日，抚顺市总工会召开抚顺工会系统全面落实省总工会“学当建”“三走进”“讲懂守”三个系统工程工作部署会议，制定下发了《抚顺工会聚焦抚顺全面振兴新突破三年行动全面落实省总“学当建”“三走进”“讲懂守”三个系统工程的具体工作措施》（以下简称《措施》），将具体工作细化成六大项30小项内容，落实到相应部门，清单化、项目化开展相关工作，有的放矢推进“三个系统工程”真正落地结果。

　　《措施》明确，通过在线上线下开展党的二十大精神理论宣讲100场（次），坚持和完善向市委、省总请示报告制度等方式，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持工会工作的正确政治方向。

　　紧扣“大干三年、奋斗三年”加强思想引领，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展丰富多彩的职工文化体育活动。

　　深化产业工人队伍建设改革，围绕全面振兴新突破三年行动的重大工程、重大项目等，在新就业形态、现代服务业中开展“服务全面振兴新突破”主题劳动竞赛，发挥劳模和职工创新工作室联盟驱动作用，加强驻抚央企工会工作，健全完善与驻辽央企工会的常态化联系和服务机制，在工会经费返还补助、职工技能培训等方面加大对民营企业工会的支持力度。

　　建立保障劳动领域政治安全长效机制，深化厂务公开民主管理工作，推进劳动关系三方协调机制建设，健全完善政府与同级工会联席会议制度，持续推进联席会议常态化规范化，完成《抚顺市职工劳动权益保障条例》立法修改，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，推动构建和谐劳动关系，切实维护劳动领域政治安全和社会大局稳定。

　　坚持以职工为中心，做实重点群体的就业服务工作，精准帮扶困难职工，推进在职职工医疗互助和职工婚恋、心理咨询等服务，同时提升职工服务阵地建设管理水平，努力满足职工对美好生活的向往。

　　加强机关党组织建设，通过深化联系基层工作制度，以开发建设抚顺市网上职工之家小程序服务平台为切入点，推进抚顺工会数字化转型和智能化升级等工作，改进工作作风，造就一支高素质工会干部队伍。

　　抚顺市总工会要求各级工会要创新工作方法，抓好督查考核，确保落实工作有序推进，同时挖掘宣传推广一批特色做法和典型经验，营造浓厚氛围，向社会展示各级工会组织聚焦全面振兴新突破三年行动的新气象新作为。

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