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　　为深入学习贯彻党的二十大精神，落实沈阳市委关于“进一步加强队伍建设”的具体要求和沈阳市总工会开展强基固本工程总体部署安排，全面提升沈阳市工会干部队伍政治素质和业务能力，推动“县级工会加强年”专项工作落实落地，2月1日，沈阳市总工会启动了“工会干部素质提升月”活动。

　　此次活动的工作目标是通过开展“四比四促”活动（比学习、促提升，比思路、促谋划，比创新、促突破，比项目、促发展），强化工会干部坚持政治引领、提高业务能力、弘扬优良作风、严明纪律规矩，形成与新形势、新阶段、新要求相适应的政治自觉、谋事能力、干事本领，推动沈阳工会工作创新发展。

　　“工会干部素质提升月”活动主要分为八项活动。开展“学习党的二十大精神工会工作求突破争一流促振兴”专题培训，邀请省委、市委党校专家解读党的二十大报告和沈阳市委经济工作会议精神，进一步提升各级工会干部学习贯彻党的二十大精神、落实市委经济工作会议部署、谋划全年工会工作的自觉性；举办“沈阳市工会深入推进‘县级工会加强年’暨县级工会‘四比四促’工作论坛”，以“四比四促”为内容举行论坛研讨，重点围绕“为工会增活力、为职工办实事、为企业助振兴”策划和组织项目；开展“深入推进‘县级工会加强年’暨非公企业工会干部素质提升”专项活动，对全市100个“非公企业工会工作示范点”中的100名非公企业工会主席，开展集中培训、经验交流、探索工会干部“帮带道场”等活动，切实提升非公企业工会干部谋划工作和服务职工能力；举办“深入推进‘县级工会加强年’暨工会专项业务实操能力提升系列论坛”，围绕全会工作重点，举办系列专项论坛，组织“基层职工代表提案工作能力提升专题论坛”。

　　举办“工会工作求突破、争一流、促振兴”主题论坛，由沈阳市工会干部学校聘请20位业务能力强、工作经验丰富的基层工会主席、副主席或工会干部组建讲师团，围绕工会工作集思广益、拓展思路、破解难题；组织沈阳市各级工会深入推进“县级工会加强年”暨全市工会干部“四比四促”综合业务知识“大比武”，开展政治素质大比武、业务能力大比武、实操风采大比武和工作成果大比武；打造“沈阳市工会干部培训工作网络品牌”，建设“沈阳市工会干校网络课堂”；启动沈阳市工会干校“四比四促”师资培养计划。

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