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一路兼程，一路传承

大连医科大学附属第二医院  陈晶玉

余谨以至诚，

于上帝及会众面前宣誓：

终身纯洁，忠贞职守。

勿为有损之事，

当尽予力以增高吾职业之程度，

凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密，

予将以忠诚勉助医生行事，

​并专心致志以注意授予护理者之幸福

勿取服或故用有害之药。

尽力提高护理之标准，

慎守病人家务及秘密。

竭诚协助医生之诊治，

务谋病者之福利。

谨誓！

2020年是南丁格尔女士200周年诞辰，这200年来，护理事业随着时代的发展不断进步，南丁格尔女士的护理精神也历经百年，在一代代护理人中不断传承；2020年也是极其不平凡的一年，一场新冠病毒的疫情以武汉为中心迅速席卷全国，无数人在疫情的侵袭下付出自己的生命。受命于危难之间，在党中央的号令下、在辽宁省的全力响应指挥和大连市政府的积极组织协调下，全大连市医务工作者在此危急时刻闻令而动、不计得失，冲在救治患者、驰援武汉、保护大连的第一线。

大连医科大学附属第二医院的医护战队中，护理工作者占比远超过半，其中90后是队伍中的重要力量。脱下白衣，这群90后的年轻人或许已为人父母、是别人的兄弟姐妹、是儿女牵挂；披上战袍，他们就是“召必回、战必胜”的无畏勇士。这支90后护理团队，始终保持昂扬斗志、乐观自信、创造拼搏，用践行实际行动传承南丁格尔精神，老一辈的护理人员看在眼里都感到非常欣慰，也对他们能够主动扛起这份使命担当非常自豪！

（一）雷神山上党旗飘扬，白衣天使传承红色精神

平日里大医二院经常组织进修深造人员或支援边疆地区的护士进行经验分享，很多线上网课定期更新，通过各位前辈们的学术讲座、精彩汇报，聆听一件件感人的事迹，奋发向上的90后白衣天使们耳濡目染，向前辈们学习的种子在她们心里生根发芽，也想要成为其中的一员，这些支撑着年轻护士们暂时放下家庭和个人安危成为医疗队的一员，紧急奔赴武汉。入鄂后的第二天，医疗队就火速成立了雷神山临时党支部，构筑疫情防控堡垒。许多年轻的医护人员在老同志的引领下，在此时递交了入党申请书，奏响一声声“随时准备为党和人民牺牲一切”的誓言。

为了在工作中打赢这场没有硝烟的战争，老党员同志们牢记使命、以身作则，一直冲在最前面，就像黑夜中的萤火虫，引领着无数人在黑暗中砥砺前行。老党员们实践经验丰富，她们中很多人往往从艰苦的环境中走出来，磨砺了党性、更加明白什么是责任，怎样做才是一名合格的共产党员。规划部署、验收病房、物品请领布置，为队员进行防护培训……每天都忙到深夜。有了这样一群把责任扛在肩、任劳任怨的老党员全力以赴，年轻的党员们又何尝示弱？为了不让家里人担心，很多年轻党员选择没有告知父母。儿行千里母担忧，在人民的眼中她们是白衣英雄，但在父母眼里，她们又何尝不是那个长不大的孩子。但她们深知，做为一名党员，国家更需要她！雷神山前期的工作辛苦又琐碎，一个个单薄柔弱的小身板，穿梭在物资请领的仓库，搬仪器、搬办公设施、爬卡车……小小的她们，却又大大的力量，以一名好党员的身份站在了疫情的最前线！

同心筑力、共战武汉，护理管理传承科学搭建体系
雷神山医院短时间内一蹴而就，结合建设的特点，如何在现有条件下让护理工作更加有序，病区管理更加安全，护理服务质量更加精准，精细化的管理模式在这里就显得尤为重要。从护理分管院长到护理部主任，再到病区护士长，有效落实三级管理制度，管理体系的科学搭建让工作落实有坚实基础。护理团队借鉴在后方医院的7S管理工作经验，将病区每一个功能区域都进行了标准化的划分和明确标识，各类设备、医护物品、清洁用具进行标签化定位归置，药品柜和库房物资分级分类放置，护理团队开展的7S管理成为雷神山医院护理质控会上讨论的热点，并多次受邀做经验交流，各医疗队纷纷表达了观摩学习的意愿。
老年新冠患者因感染、长期卧床，心理焦虑等原因，也是VTE的高发人群，病区管理组成员充分发挥医院在防治静脉血栓方面全国领先的优势，在病区构建形成完善的VTE管理体系。在日常工作中，护士长非常重视血栓防治，把防血栓锻炼带到了雷神山。平时隔离舱外走廊上，经常能看到护士长带着护士们统一指导患者进行踝泵运动的场景。护士长耐心地对每位患者讲解踝泵运动动作要领，大声喊着“抬腿！抬高！坚持住！脚尖往下压！脚尖往回勾！用力！来，再坚持一下！还有十秒钟！十，九……好！慢慢放下！”90后责护们则帮助患者们掌握动作要领，力求将每一个动作都做规范。心灵手巧的她们为了提高患者对VTE的认识，因地制宜采取了多种多样的宣教形式，用专业加速“新冠”患者康复，患者也获得了极佳的住院感受。

这些精细严格的病区管理，特色专科护理小组的成立，是护理团队在雷神山不断创造生命奇迹的基础。雷神山医院第一例治愈患者，最高年龄的98岁危重症患者，大连接管病区中最小年龄的患者均在大医二院负责病区经过高效、优质、精心、专业的治疗护理下顺利治愈出院。

情谊无价，芳华永驻，两代护理人传承医者经验

大医二院护理部在人员配置方面选派了10名具有长期护理管理经验的一线护士长，其中四位总护士长更是身经百战，在护理岗位奉献了近30年的青春。本来为工作、为家庭操劳数十载的她们，应该享受天伦之乐，但是为了抗击新冠肺炎疫情、守护千家万户的安宁。这些老将勤勉尽责、身教言传，毅然扛起守护生命的重责。高强度和高风险的工作，无论是对身体还是心理都极具挑战性，但她们从无怨言、甘于奉献、主动作为。作为病区管理人员，工作安排怎么样，是不是符合要求？护士的工作怎么样，是不是符合诊疗指南？患者康复的怎么样，是不是有好转？医护人员的感控工作落实的怎么样，是不是到位？大家的心理状态怎么样，是不是能撑得住？这些问题每天都在各位总护士长脑海里思虑千百遍，每一个细节都不能放过，只有这样才能保证医护人员“零感染”，才能实现一个都不少的回大连。

总护士长们深思熟虑制定详细的科室管理制度，拟定各班次工作职责，年轻的副护士长们在总护士长的带领下每天一起进隔离舱里工作，协助总护士长病房管理工作，梳理流程、检查疏漏，抓护理质量，将自己的专业性、责任心、人文关怀理念渗透到各处。大医二院高标准护理管理模式使各位年轻的副护士长和总护士长在工作中配合十分默契，遇到困难时，她们共同面对、互相鼓励、共同解决，并带领团队与武汉当地医护团结协作，全力救治患者。各位总护士长们的努力工作带动了每一个人，是年轻护士长们最好的榜样。

跨越千里，温暖依旧，雷神山疫区传承星级护理服务

“有时去治愈;常常去帮助;总是去安慰”，护理团队将医院崇德尚医的文化理念在雷神山发扬光大，提出“离患者更近一些，让护理更暖一些”等口号，在基础护理、心理护理、营养护理等方面给予患者全方位的照护。在医院负责的各个病区中，众多老年患者，听力障碍、视力障碍、智力障碍以及生活不能自理的患者均得到大医二院人家人般的关爱，护士长变身精巧利索的理发师，或是不怕唠叨的“知心大姐”，为焦虑的患者提供专业的心理辅导，为照顾特殊患者领着大家伙儿学习手语，让老年患者不孤单、让年轻患者有活力、让重症患者有希望。

病区的90后护士们更加慧心巧思，发挥自己的创造力优势，筹划了很多有温度的人文护理举措：利用自己的休息时间折叠了很多千纸鹤粘贴在患者窗边，鼓励患者好好配合治疗，送给患者带有“福”字的小卡片，制作爱心健康宣教卡，建立病区患者服务微信公众平台，青春朝气的护士们还热情带领患者们跳八段锦锻炼身体。多才多艺的她们更是让雷神山的手绘文化墙火遍全国：在她们的激情创作下，大连“海蛎子”牵手武汉“热干面”，大连特色景点活灵活现跃然于原本单调的病房墙面上，医患沟通板写满了医护的加油和鼓励，写满了患者的感激和认可。隔离病房不隔离爱，隔离病房内充满大医二院的“家文化”，武汉患者和大连医护成为亲人。

87岁高龄的何爷爷是雷神山医院的患者，老爷爷长期卧床，还患有阿尔茨海默，时而清醒一点时而迷糊，尤其是老爷爷有浓重的当地口音，即便有时候稍微能回答，很多情况外人很难明白老爷爷表达的意思，更多的需要护理人员耐心地用眼神、手势和老爷爷交流。90后的责护们给老大爷做操作的时候，每次都像亲孙女儿、亲孙子一样耐心地靠近他的耳朵，一遍又一遍耐心询问，给老人家端水喂饭、收拾个人卫生。护士长定期给他的家属打电话，详细介绍老人家目前的状况，他的家人也非常感谢大连医疗队对老人家细心的照顾，“大医精诚，大爱无疆”在医护人员和病人及家属之间搭建起一座相互信任的桥梁。

流年似水，岁月如歌，从克里米亚战争至今，两百年来，一代又一代护理人前赴后继走在南丁格尔曾经走过的路上，“燃烧自己，照亮别人”的精神弥漫着整个旅程，一直是引领我们奋力前行的动力，是照耀我们前程的灯塔。老一辈的护理人员利用多年来的经验发挥好指导作用，年轻的90后白衣天使们做好实践工作，老少结合，每个人都献出自己的一份力量，疫情才会在这么短的时间内在中国被控制。南丁格尔精神在这次疫情中被一次次的践行和发扬，这就是一种伟大的传承！