辽宁省总工会是辽宁省工会组织的领导机关。在省委和全总的坚强领导下,以增强工会组织吸引力凝聚力为目标,以大力构建中国特色和谐劳动关系为主线,以夯实基层基础为着力点,以强化维权服务为关键点,积极构建服务职工工作体系,努力建设新型工会,围绕中心、服务大局,改革创新、奋发作为,团结动员广大职工为推动经济社会发展作出了重大贡献。 辽宁省总工会的主要职责是: 1、组织和指导各级工会贯彻落实党和国家关于..
9月29日,大连市总工会印发《大连市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》(以下简称《方案》),决定自2022年9月至2023年9月,在全市工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。
《方案》要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握“一二三四五”总体要求,围绕一条主线,即紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,推动党的二十大精神在基层落地生根;坚持两个结合,即坚持上级工会对口联系指导与发挥县级工会主体作用相结合、顶层设计与基层创新相结合,把县级工会特色优势发挥好;推动三个下沉,即推动工会系统人力、财力、物力等资源下沉,进一步夯实工会基层基础;完成四项任务,即做好对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项重点任务,使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来;实现五强目标,通过持续深化党史学习教育、开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动、建会入会三年攻坚行动、强化工会组织体系、扶持服务阵地建设、发挥协调三方机制作用、推动产业工人队伍建设改革、维护做好新就业形态劳动者工会工作等,推动县级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强5个目标。
《方案》还明确了“县级工会加强年”专项工作专班组成、任务分工以及大连市总工会党组成员和部门、产业工会对口联系县级工会等。通过深入开展“县级工会加强年”专项工作,构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系和联系广泛、服务职工的工会工作体系,完善维护劳动领域政治安全相关制度机制,深化产业工人队伍建设改革,努力推动县级工会工作高质量发展,把县级工会打造成工会组织体系的坚强堡垒,在全市工会整体工作中发挥重要作用。
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