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​　　不签劳动合同,导致农民工在解决欠薪、劳动人事争议、伤残鉴定等问题时困难重重。抚顺市总工会以农民工维权专项行动，“遵法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动为契机，在维护农民工合法权益的同时，重点加强对劳动合同重要性的宣传。

　　“我们在维权专项行动和公益法律服务行动中发现，相当一部分农民工维权时没有劳动合同，要先经过事实劳动关系的认定，这给维权带来很大困难。”5月15日，抚顺市总工会法律部部长胡卫民告诉记者。前不久，市总法律部接到投诉：24名农民工被拖欠工资，总额达30多万元。抚顺市总工会党组高度重视，要求法律部立即与有关单位组成联合工作组进驻用人单位，经过努力，农民工全部拿到工资。

　　经过调查，24名农民工都没跟用人单位签订劳动合同。“因为没签劳动合同，劳动关系性质的认定可能发生争议，很麻烦。”抚顺市总工会普法宣讲志愿者、国家一级劳动关系协调师侯峰说。此外，多名抚顺市总工会普法宣讲志愿者告诉记者，他们接待的农民工中，大多数都没有和用人单位签订劳动合同。

　　“值得注意的是，农民工一方不愿意签劳动合同的现象很普遍。”胡卫民说。因此，在落实省总农民工维权专项行动和公益法律服务行动时，市总法律部不但维护农民工合法权益，对农民工进行普法教育，还通过各种方式，提高农民工对劳动合同重要性的认识。如要求市总工会普法宣讲志愿者在宣讲时重点宣讲怎样签订劳动合同，及不签订劳动合同的危害。针对新生代农民工，充分利用网站、微博、微信、QQ群等现代传媒手段进行宣传。

　　行动期间，抚顺市总工会成立了农民工维权专项行动领导小组；定期召开“全市工会系统落实农民工维权专项行动周调度会”；建立120人的工会农民工维权专项行动预警信息网络员队伍，发现情况及时上报、及时解决；加强源头参与，积极参与抚顺市农民工工作联席会议，借风借力推动农民工维权工作；与市人社局等部门建立了联动机制，通过联合检查等方式监督企业合法用工。行动期间，抚顺市总工会受理11件农民工欠薪案件，已经全部完结。