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​　　１月３日，锦州市总工会与锦州市直机关工委召开联席会议，就如何主动适应当前机关事业单位改革新形势，有针对性做好工会工作，加快推进“双服务”实施，形成明确推进意见。

　　近两年来，锦州市总工会与市直机关工委合作十分密切，按照“党建带工建，工建促党建”的总体工作思路，立足各自岗位职责，结合党政所需和职工所盼，在全市机关事业单位工会工作开展上，做了大量有益尝试，取得了一系列可喜成果，得到市委、市政府的充分肯定。新年伊始召开的这次联席会上，针对当前机关事业单位改革的新形势，双方紧紧围绕“双服务”的贯彻实施，重点就新组建机关事业单位工会组织建设、春节职工集体福利发放、职工文体活动开展、和谐职工之家建设等工作，进行了深入探讨，进一步明确了工作职责，特别是推进各项工作的具体思路、措施、时限和目标。

　　会议认为，省总“双服务”要求紧扣辽宁振兴发展需要，贴近基层和职工群众生活，为做好新时代新形势下工会工作提供了根本遵循，各级工会必须深入贯彻、强化执行、狠抓落实。当前，面对机关和事业单位改革的新情况新问题，要坚持以党的十九大和中国工会十七大精神为统领，从规范机关事业单位基层工会组织建设入手，切实抓好春节职工集体福利发放、职工文体活动开展等工作，大力打造和谐职工之家，加快推进“双服务”要求落地生效。

　　会议强调，市总工会相关部室和市直机关工会要快速行动，全面展开相应工作。一要快速摸清机关和事业单位改革后工会组织建设基本情况，根据省总和市委的要求，分门别类，该规范的规范，该重新组建的抓紧组建，确保全市机关事业单位工会正常运转。二要进一步做好全省工会保障职工集体福利政策的宣传工作，通过集中举办培训班、进机关到单位宣讲、规范工会经费管理等方式，确保春节等节日职工福利的正常发放，推动改革发展成果更好地惠及职工群众。三要及早谋划好今年机关事业单位职工文体活动，牢牢把握意识形态领域主动权，更好引领广大职工群众听党话跟党走，当好主人翁、建功新时代。另外，会议就机关事业单位和谐职工建设工作，也提出了具体的工作要求。

　　会议还议定，今后双方每半年召开一次联席会议，总结上半年协作情况，研究解决存在问题，进一步谋划部署下半年合作任务。同时，要将“双服务”落实情况纳入对机关事业单位工会的考核内容，并建立联合督导机制，定期对“双服务”落实情况，特别是基层工会活力建设、职工集体福利发放等重点工作，定期进行联合检查，确保“双服务”要求落到实处。