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　　4月17日，大连市第七届“工匠杯”职工技能竞赛暨全市低空经济产业职工技能大赛启动仪式举行。

　　今年，大连市围绕加快建设现代化产业体系等五方面重点工作，出台推动经济社会高质量发展36条具体举措。大连市总工会认真落实相关工作部署，锚定“两先区”“三个中心”战略定位，聚焦“六个建设”目标任务，围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，协同相关部门深入开展全市引领性竞赛活动，在大连金州湾国际机场、长海大桥等重点项目中开展示范性劳动竞赛，丰富和拓展“工匠杯”职工技能大赛赛道，助力构建具有大连特色优势的现代化产业体系。

低空经济产业职工技能大赛比赛现场

　　“与往年相比，今年的职工技能竞赛在创新赛事项目、扩大赛事规模、完善奖励机制等方面有了新变化。”大连市总工会相关负责人表示。

　　据了解，大连市第七届“工匠杯”职工技能竞赛以推动和赋能传统产业转型升级，加快培育战略性新兴产业，瞄准未来产业布局等为重点，聚焦低空经济、洁净能源、生物制造、人工智能等新质生产力产业赛项，做强装备制造、交通物流、文体旅游、民生服务等传统赛项，同时涵盖社会治理和营商环境等热点领域，覆盖省、市重点产业集群，设置33项赛事、100个赛项（工种），赛项年度更新率达42%，为历届之最。

　　在奖励机制方面，本届“工匠杯”积极落实人才激励政策，将参照省职工技能大赛最新标准，对前三名选手给予重点奖励，并优先考虑推荐参加市总工会组织的优秀职工疗休养活动。同时，协同人社部门，对技能晋升条件进行明确，为优秀选手提供广阔发展空间。

　　在赛事规模上，本届“工匠杯”按照“统筹管理、分级办赛”原则，进一步建立健全三级赛事体系，在市总工会牵头组织一类竞赛，各区（市）县总工会、产业工会和基层工会分别组织二、三类竞赛的同时，鼓励各产业工会开展专业技能赛事，充分激发广大职工劳动热情，释放创新创造潜能。

　　据介绍，大连市总工会将投入1000万元为本届“工匠杯”竞赛提供保障。同时，注重发现人才、培养人才、留住人才，建立工匠人才梯队储备库，多方联动、加大力度，培养造就一批具有自主创新能力和核心竞争力的高技能领军人才、能工巧匠。

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