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　　4月1日，葫芦岛市总工会第六届委员会第四次全体（扩大）会议召开，总结2024年工作，部署2025年工作。

　　2024年，葫芦岛市各级工会深入贯彻落实市委和省总工会工作部署，真抓实干、埋头苦干，各项工作取得新进展新成效。

　　加强职工思想政治引领，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，劳模（巾帼）工匠进企业、进校园宣讲20余场，覆盖职工近万人。开展“送技能进企业”、“订单式”培训8场，受益职工1162人次；举办“学思想、当先锋、建新功”主题劳动竞赛，涉及32个项目，举办“四技五小两比”职工竞赛，收获“五小”成果273个，举办17项全市职工技能大赛，带动近10万名职工学技术、强本领、作贡献；向省总工会争取并自筹专项资金1348万元，全力投入“8·20”抗洪救灾和灾后重建工作，受到市委肯定和各界赞誉；投入421万元资金开展“温暖四季送”“金秋助学”等品牌活动，3万余名职工受益。

　　会议要求，今年，全市各级工会组织要全面对标全国总工会“559”工作部署和省总工会“1+3+7+N”工作落实体系，贯彻“七个强化”理念，推进工会工作场景化、主题化、效果化，坚持工作品牌化、项目化，组织动员全市广大职工为坚决打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战贡献力量。

　　全市工会要强化“大思政”理念，筑牢团结奋进基石，讲好“葫芦岛工人大思政课”。强化“大练兵”活动，高扬建功立业主旋律，拟投入185万元开展“振兴新突破我要当先锋”主题劳动竞赛和“振兴杯”职工职业技能系列大赛，做大市级、县级、基层、职业院校“四位一体”职工大赛品牌。强化“大维权”格局，织密合法权益维护网，推动“工会+法院+检察院+人社+司法+信访”联动机制建设，引导职工依法理性表达诉求、维护权益。强化“大服务”宗旨，提高职工群众满意度，全市各级工会要在困难职工中普遍开展“坐床头、暖心头、给盼头”活动，广泛开展“四季恒温送温暖”活动，提供心理疏导、法律援助、技能培训等服务。开展“万名职工游家乡”活动，加强“网上职工之家”建设，推动实现工会工作、线上服务“全市一张网”。强化“大创新”品格，赋能工会工作高质量发展，围绕工会工作品牌化、项目化，突出“一县一特、一企一优、一科一品”特色，全年培育打造100个工会工作品牌。强化“大调研”风气，密切联系职工零距离。坚持把问题发现在一线，把困难解决在一线，把线索梳理在一线，不断提高工会工作的针对性、实效性。强化“大党建”思维，统领工会工作上台阶，开展工会“党建＋”工作，有效发挥党建引领和坚强保障作用，着力打造一支适应新时代工会工作的行家里手、职业能人。

　　会议选举葫芦岛市委常委、统战部部长，市政协党组副书记，市总工会党组书记朱德义为市总工会第六届委员会主席。

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