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　　抚顺市总工会认真贯彻落实工会驿站“新双15工程”目标任务，以延长服务时间、提升服务能力为工作导向，建设以“人”、因“需”、依“智”定制化工会驿站。

　　一是以“人”定站，优化驿站选址。工会驿站能否科学选址一直是制约着驿站发挥作用的重要因素。市总通过实地调研走访，主动挖掘出东林公园环卫所、金蜜蜂美团站点、中央大街商圈等新业态劳动者聚集点，采取“以人定站”模式，精准选址，建成9家工会驿站，将驿站服务直接送到户外劳动者身边。

　　二是因“需”置物，丰富服务功能。通过与近百名户外劳动者代表沟通交流，结合不同需求，在驿站原有基础功能之上，因地制宜地新增充电桩、打气筒、血压仪、点烟器等被户外劳动者重点提及的特色功能设施。对驿站细节之处进行精细化定制，如在交通复杂区域的驿站，增加外伤包扎消毒用品等。

　　三是依“智”赋能，打破时间局限。为满足外卖骑手、网约车司机等户外劳动者群体8小时外需求，市总与中石油抚顺销售分公司等爱心企业联手，建设22个24小时工会驿站。市总在驿站增设了智能化设备，采用智能刷脸门禁系统，实现户外劳动者通过人脸识别系统自助享受24小时服务。

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