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大连市总工会充分发挥桥梁纽带作用，积极顺应发展新要求和职工新期待，年投入超千万元，创新打造一批新时代“职工之家”，着力提升职工归属感、幸福感。

一是丰富“家”形式。按照“建制度、促规范、强管理、重实效”的工作思路，探索建设了一批社区（村）共享职工之家、楼宇职工之家、联合职工之家、职工工间服务站以及网上职工之家等，推动解决建家供给不足、力量薄弱问题。

二是蓄能“家”温度。主动适应“三新”领域和新就业群体发展形势，货车司机之家、快递爱心驿站、健康驿站、户外劳动者之家等一大批接地气、暖人心的新“家”应运而生，推动新就业形态劳动者入会年增长20.25%，让越来越多的职工感受到“娘家”温暖。

三是提升“家”活力。先后出台《全市企事业单位职工之家建设AAA等级创建工作方案》《大连市非公有制企业兼职工会主席履职津贴补助暂行办法》等文件，首次以《大连市新时代职工之家管理办法》规范职工之家创建，共建设AAA等级职工之家173个，助力基层工会组织建起来、转起来、活起来。

四是凝聚“家”力量。召开全市工会组织建设工作会议暨新时代职工之家建设经验交流会，积极推广建家典型经验，鼓励各级工会充分借助社会资源，主动拥抱数智手段，不断延伸服务手臂，切实增强工会组织力、凝聚力、影响力。